促进大学毕业生公平就业

2013年被称为“史上最难毕业季”，受到宏观经济放缓，企业用工需求不旺，而全国普通高校毕业生规模达到699万人,比2012年增加19万人。面对此等情况，兰州市召开全市普通高校毕业生就业工作会，进一步完善高校毕业生就业公共服务体系，拓宽高校毕业生就业渠道。同时落实好小额担保贷款及贴息、税费减免、落户等创业扶持政策,积极解决大学毕业生就业难问题（《兰州日报》5月26日一版）。

事实上，社会上“大学生就业的冬天”叫喊已经不是一年两年了，自从十多年前大学扩招起，这个难题就不断被提及，几乎每到毕业时节就被各路媒体拿出来炒作一番。大学教育由精英教育走向大众教育是历史性改革的必然反映，只是与当前迫于下行压力的经济形势和持续变动中的社会结构“不期而遇”，导致放大了眼下这个困局。可是年年“冬天”年年“过”，毕业生们在经历了走向社会的各种洗礼后，也渐渐适应了各种社会上的需求，找到了各自的工作岗位，最终还是能够迎来春天的。

实事求是地说，大学生找个工作并不难，难的是找一个理想的工作。我们不能总是说现在的大学生放不下身段，眼高手低，挑三拣四。四年大学上下来，花费高额学费，却要求他们去和高职、中技毕业生去竞争工作岗位，从投入产出上看，确实是一件不划算的买卖，所以，对待现在大学毕业生的择业观应该更理解一些，更宽容一些。当然，毕业生们也应该知道，比起高职、中技毕业生来说，大学生的发展潜力更大，未来的上升空间也更大。正所谓：“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量。”在面临一定的就业压力时，毕业生们不妨先摆正心态、放下身段，先就业后择业，甚至在具备一定的实践经验后进行创业。

当然，解决大学生就业难是政府义不容辞的责任，这个问题事关社会和谐稳定，事关经济长久稳定发展。应该肯定，面对严峻的就业形势，政府还是做出了积极努力，出台各类鼓励措施，拓宽各种就业渠道，积极组织各类专场招聘活动，大力倡导到基层就业和扶持自主创业。这些措施和努力确实在一定程度上起到了积极作用。但面对艰难企稳的经济形势和就业市场化的状况，真正能为大学毕业生择业解决关键问题的还是提供一个公平的就业机会。这种公平包括学历公平、专业公平、性别公平、身份公平等等，各种就业渠道不仅要保持畅通，更要增加透明性、公平性，消除制造社会阶层固化的阻碍，打开向上流动的“玻璃天花板”，让毕业生感觉的到，奋斗仍然是通向成功的道路，奋斗仍然会带来美好的前景。否则，毕业生们都堕入“拼爹”的怪圈，被剥夺了公平就业的机会，不仅将导致毕业生职业生涯起点上就输在起跑线上，而且必将给社会发展带来严重隐患。

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