金吉列留学兰州分公司总经理岳鑫指出很多留学生及家长

金吉列留学兰州分公司总经理岳鑫指出：很多留学生及家长都意识到“投资回报率”这个问题的存在。他们相当一部分人认为，如果能够使“投资回报率”得到“最大化”，是人人都期望的一种“理想”状态。但在中国海归人员每年都不断增长的社会大环境下，应该有一颗“平常心”，这对于海归们回国后在职场上的发展更为重要。

目前，不少中国国内招聘企业对海外留学生也有一些看法，认为海归“高不成，低不就”。除了社会因素，这个现象的产生确实有留学生自己的责任，有些出国学习的同学专业知识和相应的技能不够扎实。因为确实留学生中一部分人是在“混文凭，没有学到真正有用的东西”，所以让一些用人单位对整个留学生群体抱着怀疑的态度，而在国外混日子的留学生被淘汰是必然的。但是可以肯定的是也有一部分留学生很上进，学习并掌握在海外留学时学到的知识与技术。即使在国外好好学习，也应该密切关注国内动态，否则回国后会很不适应，这也有可能造成“海归”的就业阻碍，最终也不可避免出现“高不成，低不就”的局面。

从清末政府第一次派遣留学生，到民国时期青年学生留学报国，再到改革开放后出国留学的春风，虽然时代不同了，但理念相同，取国外之所长为己所用。“海归”的“高不成，低不就”很大程度上取决于个人素质和能力，所以怎样留学、怎么提升自己才是最重要的。

金吉列留学10月12日的兰州秋季教育巡展：将有世界各国上百名院校代表，同时金吉列将会力邀社会上成功的“海归”高管、前教育参赞及经验丰富的留学专家，现场与学生、家长交流留学经验，讲述职业规划与就业等现实问题，帮助学生成为真正的留学赢家。本报记者 温雅

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