兰州石化质检部：文化交流活动为人才成长注入新活力

本报讯（记者武晓锐通讯员孙春霞曾永琰）日前，兰州石化质检部举办“我和企业共成长”文化交流活动，16名来自各岗位一线的专家技能骨干人才逐一登台，回顾和讲述职业生涯历程和成长经历，围绕如何将公司质量文化践行于工作实际，如何发挥好技能骨干“传帮带”作用，如何引领身边人共同成长的经验与体会进行交流分享。

“我伴企业发展、企业助我成长”16名专业骨干在交流活动中，用不同的方式，表达了同样的心声。7月份以来，质检部作为兰州石化首批四班两运转倒班形式试点单位，开始正式实行四班两运转模式，积极响应公司打好人力资源优化攻坚战成为了质检部的首要课题。一方面要推进先进检测技术应用解决结构性缺员，另一方面要让专家骨干的技艺和经验得到传承，解决质检部技术技能人才面临断层的迫切需要，质检部党委联系服务专家骨干人才创新开展了“5+2”培训模式，就是通过优化专家骨干人才的成长和创新发展环境，发挥引领示范作用形成辐射效应，从“星级工”培养、到技能骨干，从技能专家、到行业工匠，逐步实现技能人才的进阶，激励和带动更多的广大员工立足岗位成才，跟上分析检测技术、效率提升的步伐，让技能人才有持续向上努力的通道，为人才蓄水池不断的注入活力与动力。

新闻推荐

从历史细节挖掘有血有肉的小故事 访作家马伯庸

与原上草文学社同学合影马伯庸作品马伯庸马伯庸，作家，人民文学奖、朱自清散文奖、银河奖得主。作品涵盖历史、玄幻、推理、...

兰州新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是兰州这个家。