稳岗就业放首位多措并举促就业

本报讯（记者 罗曦）今年以来，乐山市沐川县围绕省市就业创业工作部署，始终把稳岗就业工作放在首要位置，努力克服新冠疫情对就业促进工作带来的影响，全面落实省市就业扶贫、市稳岗就业政策措施，抓实农民工返岗交通预约出行、健康证明等服务保障，促进城乡劳动力转移就业、就近就业。

强化组织领导，成立工作专班。沐川县为巩固提升就业扶贫成果，克服疫情对城乡劳动者就业带来的影响，成立了沐川县就业工作领导小组，制定了全县贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项实施方案，规划全年就业扶贫工作蓝图，抓好技能培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置、东西协作等就业扶贫工作。

搭建就业平台，促进转移就业。针对有培训愿望、有参训条件的贫困劳动者和有劳动能力、有转移就业愿望的贫困家庭，沐川县建立了培训和就业需求“两本台账”，同步录入“就业通APP”，保证贫困劳动者信息时效性和服务的针对性。印发《关于收集单位和企业春节后用工需求情况的通知》，通过公共招聘网、官方就业微信公众号、公共就业服务平台，收集推送县内外267家用人单位提供的就业岗位37128个，帮助本地企业、东部沿海省份企业、东西部扶贫车间复工达产。截至目前，全县转移就业8.98万人，其中贫困劳动者实现转移就业11061人，东部沿海省份企业就业966人。开发农村公共卫生保洁、疫情防控等各类公益性岗位2211个，其中安置贫困劳动力1606人。

强化东西协作，助贫困户就业。主动与东西部劳务协作领导小组对接，争取到位劳务输出及致富带头人培训、公益性岗位开发、劳务输出项目3个，项目资金559万元。开展劳务培训951人、致富带头人培训133人；开发农村公益性岗位安置贫困劳动力就业523人；举办劳务输出招聘会2场，达成就业意愿270个，“点对点”向浙江江山企业专车输送劳动力就业181人，其中贫困劳动力158人。

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