(记者林立)为进一步抓好2016年绩效管理工作,峨眉山市地税局在认真总结2015年绩效管理工作经验的基础之上,严格遵循省局、乐山市局2016年绩效管理工作要求,采取“三步走”策略,为今年工作打好了基础。
总结经验。将相关工作经验进行了整理归纳。科学研讨。从指标内容的合理性等各方面进行细致全面的分析研讨,为2016年绩管工作明确了方向。形成体系。在省、市两级绩效管理制度体系及指标的指导下,该局结合自身实际,在总结经验及科学研讨的前提下,紧锣密鼓、科学细致地抓好了全局2016年绩效管理制度体系及指标体系的制定工作,并依照省、市两级要求,按时保质保量完成了全局2016年绩效管理制度体系及指标体系的制定与下发工作。
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