(记者林立)为积极贯彻落实国家税务总局提出的实施素质提升“115”工程计划,助推领军人才培养,促进青年干部职工立足岗位争先进、比贡献,近日,峨眉山市地税局组织全局40岁以下青年职工进行会计知识考试,启动了全局岗位技能练兵比武活动。
据悉,在今年初召开的全国税务工作会上,国家税务总局提出了组织实施素质提升的“115”工程计划,即努力打造一支拥有1000名领军人才、1万名专业骨干、5万名岗位能手的高素质人才队伍。要求各地税务部门广泛开展岗位大练兵、业务大比武活动,让干部会干事,从而进一步提升干部素质,促进税务铁军快速成长。
据了解,峨眉山市地税局此次组织开展的“岗位技能大比武”活动是针对为期两年会计知识培训的阶段性考核,本着“干什么、学什么”“缺什么、补什么”“学什么、考什么”的原则,检验前期培训效果,为峨眉地税岗位技能选拔人才做准备。
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