群众季考“村官”考核不过关的“下课”

五通桥区金粟镇推行“群众信任评级制”——

“龙主任，这个月又要‘考试\’了哇？我想报名当个 ‘考官\’。”6月8日，乐山五通桥区金粟镇五一村8组村民毛长安一早赶到村主任家里。他所说的当“考官”，就是参加村两委测评。

今年年初，金粟镇在全镇推行“群众信任评级制”，拉开群众季考“村官”的序幕。每个季度，党员代表、村（居）民代表以及自愿报名的群众等需对村两委和社区干部进行公开测评。目前，二季度季考又将开始，更多群众报名想过“考官”瘾。

□周杰 本报记者 王爽

考核“村官”用“成绩单”说话

年初，看着“群众信任测评”表上4大类18项内容，以及结合印盒村工作实际的测评内容，该村支部书记黄友全头皮有些“发胀”。

“这些内容全交给村里人给我们打分？不但要公示，还要纳入年终考核？”在一连串问题得到镇干部的肯定答复后，黄友全心里有点不踏实。

一季度季考时，印盒村村两委班子向“考官”们述职后，就静静在门外等候结果。黄友全形容当时的心情，“就像升学考试完等着拿通知书一样。”“考试”结束，到会的30多位群众给村两委的平均分有96.05，松了口气的黄友全感叹：“看来只要踏踏实实为群众办事才行，他们心里明镜似的。”

考试成绩影响些啥？金粟镇党委副书记、纪委书记赵伟介绍，这份“成绩单”将直接影响着“村官”们的年终考核。

一系列奖惩措施同时出台：测评总分90分以上为一级，70分以下不评级。年内每次测评均获“一级”的村和社区，年终目标考核时加5分并自动获得“基层党建工作先进单位”荣誉称号；任有一次为“不评级”的，村和社区两委向镇党委、政府作出书面说明，并限期整改；连续两次“不评级”的，镇党委、政府则会根据实际对两委班子进行调整。

群众诉求力争在一线解决

让黄友全对测评表投入极大关注，源于“测评表上还能看到群众对我们哪些工作不够满意”。在一季度季考中，群众对“积极为群众办实事，积极解决好和群众利益密切相关的问题，能够解决的制定方案解决，暂不能解决的向群众进行说明……”这项评议内容给印盒村两委只打了93.64分，是10多项测评内容中分数最低的一项。

这个最低分引起村两委的重视，专门研究问题出在哪儿。“通过二季度的努力，相信马上要开展的测评中，这项内容我们不会低于95分。”黄友全颇有信心。“望政府争取资金、加宽刘家山公路；茶叶病虫害应统防统治，加大生物防虫，减少农药残留；解决庙儿村1、2组饮水困难的问题……”在对村两委进行信任测评的过程中，村民不忘写上自己的意见和建议。金粟镇一江村村主任彭先银坦言，面对这些群众声音，村里都要专门研究，想办法解决。“这是我们对做好新时期群众工作的探索。”金粟镇党委书记张希国说，让群众季考村（社）两委，既让村、社区干部增强了服务意识，也让群众对惠民、惠农政策更加了解。群众的诉求在一线得到解决，干群关系也会更加紧密。

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