陈陆文：勇立时代潮头的“建设者”

陈陆文

11月25日，第四届全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者表彰大会在北京举行，四川金广实业（集团）股份有限公司董事局主席陈陆文获“中国特色社会主义事业建设者”称号。获得该称号的企业家全国有100名，其中四川4名，德阳1名。

作为企业资产总额126亿元的四川金广实业(集团)股份有限公司董事长，陈陆文还担任着四川省人大常委会委员、四川省工商联副主席职位。他把做人、做事当成人生重心，用20年时间倾力打造了一个有凝聚力的“兄弟团队”，将金广从单一的冶炼企业，发展成为了集镍、铬、锰矿开采、冶炼及不锈钢制造于一体，拥有一条完整产业链的集团化企业。近3年来，企业销售收入660.3亿元，纳税总额累计22.9亿元，社会公益事业捐款累计8000万元。

“兄弟”团队

助推企业发展

1983年，17岁的陈陆文风华正茂,前往成都学习裁缝技术,白天在裁缝店里当学徒，晚上住亲戚家。陈陆文发现，亲戚家门口的蔬菜店老板每天都会把没卖完的菜丢掉，于是，他每天都用低价买下这些菜，再借用他们的三轮车沿街叫卖，每天跑两趟，能赚上十几二十元钱。卖菜的经历让陈陆文尝到了甜头，也让他对“市场经济”有了最初的认识。

随着改革开放的风势愈劲，陈陆文打算放手一搏。1990年，24岁的陈陆文只身前往乐山金口河，在这里创建了金广集团的第一个厂——金广冶炼厂。建厂之初，由于不谙管理之道，厂里的状况很混乱，员工们无心工作，陈陆文花了大量时间，找工人谈心，和他们探讨工厂的发展，讲解工厂的政策，把他们当兄弟姐妹看待，慢慢地，他探索出了管理的好路子，就是今天在金广集团里很流行的一句话：“要让自己过得好，首先要让身边弟兄过得好，只有身边弟兄过得好，一个企业才能真正过得好”。陈陆文告诉记者，他把所有的员工都称作“兄弟”，只有和睦一家，摒弃“打工”的心态，员工们才能全心全意把企业做大、做强。

一声兄弟，兄弟一生。有了“兄弟们”齐心，陈陆文的步子越迈越大，先后在峨边、大渡河、沙湾等地投资建厂，为偏远地区带去了先进的生产技术和管理方法，同时带动当地的就业和产业发展。如今，陈陆文带领的金广，已从当年深山中的小厂发展成为了以不锈钢为主业，集新能源、金融、物流同步发展的多元化产业集团，并荣获了国家民政部颁发的“中华慈善奖”等荣誉，同时还是“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国双爱双评先进企业”。他本人也荣获了“全国‘为全面建设小康社会作贡献\’先进个人”、“全国光彩事业奖章”、“四川省民营经济改革开放30年突出贡献奖”等荣誉。

协作共盟

吹响产业集结号

“市场竞争，宜抱团作战，忌单打独斗；产业升级，宜协作共盟，忌一枝独秀。”基于此识，陈陆文通过金广集团在不锈钢领域的影响力和辐射力，吹响了产业“集结号”。

在乐山沙湾，金广集团与当地政府建成了“沙湾不锈钢民生产业园”，现已有40余家企业入驻，年销售收入300多亿元；在德阳广汉，金广集团正在倾力打造“川商产业园/金广不锈钢循环经济产业园”，园区规划占地5000亩，全部建成后，可实现销售收入500亿元，特别是龙头企业天成不锈钢的建设，填补了西部地区专业规模化生产高端不锈钢深加工产品的空白。

通过打造特色产业园区，金广集团带动了上千家中小企业的发展，共同创造了上万个就业岗位，推动了地方经济的发展。随着成渝经济带上一南一北两大产业园区的日臻完善及功能提档升级，将形成继广东、江浙之后，中国的第三大不锈钢产业集群。

   破旧立新

前进中寻求创新支点

带领公司走过风风雨雨20多年，如今陈陆文将“创新”看作企业生存发展的灵魂。在他心里，创新并不单纯指产品的创新，也能同时体现在管理体制上。

陈陆文用这样一句话来形容十多年前的市场形势：“起风的时候，只要站在风口，猪都能飞起来。”但随着市场对消费产品的更高要求，那个“只要敢做就能赚钱”的时代已悄然逝去。如今，陈陆文认为“创新”是企业实现再次起跳的支点。“以往日子比较好过的时候，我们也没有创新的动力，因为创新伴随着风险，而且未必有结果。但现在市场逼着我们走创新之路，在新的竞争环境下，只有通过创新走差异化道路，才能继续生存和发展。创新的方式很多，包括管理、营销、供应、技术的创新。金广进行了广泛而系统的创新，包括技术和新材料的创新，通过产品的改进、新材料的应用来引领市场。”同时，陈陆文相信，民营企业是最有活力的群体，只需要一个公平的竞争环境，总能参与到经济的发展与建设中来。

饮水思源

积极承担社会责任

“看起来我是企业的管理者、掌舵人，但其实我是最大的服务者，是为所有员工、为社会服务的。”陈陆文清醒地意识到自己应该承担的责任。因此，企业前进的每一步，他都将“如何积极承担社会责任”视为最重要的任务之一。

“每年，金广公司都会吸纳很多的年轻人。”在陈陆文看来，引入有知识和专业技能的年轻人，一方面是为公司未来发展注入生机，另一方面，作为一个成熟的企业，有义务和责任为年轻人提供发展平台。

在陈陆文眼中，企业发展轨道中的很多事情都是相辅相成的。“比如，只有多吸纳人才，企业才会得到更好的发展，企业得到了发展，才能为这些年轻人提供更好的机会和平台去支撑他们的梦想。”公司每有新项目投产、每发展一步，都会适当地给员工增加待遇，过年过节还会给员工发慰问金。即使在金融危机和欧债危机的影响下，为了广大员工的利益，不仅不裁员、不减产，还给大家涨工资，年终照样发奖金。同时，为兑现对客户的承诺，陈陆文还一个月内拿出8000万元来补贴、帮助下游客户度过危机。

“上世纪90年代，企业刚起步，回收账款很难，因为客户和合作伙伴发展也出现了问题。帮助对方走出困境，我们也就顺利发展起来了。”建厂之初的种种磨难让陈陆文认定了一个很简单的道理：人不可能孤立生存，企业更是如此。不管你卖手机、电脑，还是汽车，总得有人来消费，身边的人过得不好，企业如何赚钱？财富何以积累？这也成为了陈陆文企业文化中“仁本为怀 共栖共荣”的核心价值观，八个字不仅表明了一种态度，更是一种责任的体现。

金广履行企业的社会责任的另一个最直接体现，是在节能减排上。陈陆文坚定地表示：“一直以来，我们投入大量的资金，采用最先进的环保除尘设备，并不断研发新工艺和新技术，提高回收率，进一步节能减排。”虽然节能减排的投入不小，但陈陆文认为这样做很值得。

对现在的陈陆文来说，压力并非来自于如何赚钱。他谈道：“我现在的压力来源于责任感，想员工过得更好一些，就要搭建良好的发展平台；想给社会多做点贡献，就要想着加快发展，解决一部分人的就业问题。”记者了解到，陈陆文在壮大企业的同时，还积极参加公益活动。在抗震救灾、修桥筑路、捐资助学、慰问孤寡等事业中，捐款捐物的总额超过8000万元。对于整个社会，陈陆文创造的不仅仅是财富，更多的是一份担当。   

文/图 本报记者 肖芷悠

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