乐山市出台规定县级干部作风专断导致决策失误将被调整

本报讯（记者 周前进）记者2月16日从乐山市委组织部获悉，为激励干部队伍争先干事、奋发有为，干部能上能下，乐山市委近日出台调整不适宜担任现职领导干部暂行办法，县级领导干部如有包括履行主体责任和监督责任严重失职、作风专断导致决策失误的问题，将评为不适宜担任现职领导干部，调离现在工作岗位。

根据规定，乐山市不适宜担任现职领导干部是指经过组织考察、考核认定，其德才素能、现实表现与现任职务的职责要求不相适应，或因其他原因难以胜任现职岗位的领导干部，共计包括30种情形。

德行修养上，乐山市强化遵守政治纪律和执行力，“遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省市十项规定不力；作风专断，重大问题未经集体讨论，导致决策失误”均列入调整情形。

为让干部主动作为，办法还从履职能力、个人素质、工作业绩和考核情况等方面对领导干部才能素质提出了要求。比如：“在应对重大自然灾害、重大突发事件和完成急难险重任务中，不听从调遣，临阵退缩；工作打不开局面，导致分管工作长期处于落后状态”等将对当事干部进行调整。

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