公务员考试为何热

■丁冬

上周六，乐山地区公务员考试在中心城区进行。全市14892名报考考生围绕600多个职位展开激烈竞争，考录比为24：1，报考人数和招录名额双双创下乐山公招公务员的历史新高。

纵观公务员考试，恰恰是当下社会就业以及青年人安身立命的一种倾向性的反映。实话说，公务员职务有着它与身俱来的“优越”。一个普通青年人，一旦考上公务员，随之而来的工资、保险、养老、住房、待遇等问题，都等于上了“保险”。端着“金饭碗”，坐在办公室，比起那些在社会上闯荡的“打拼一族”，自然是“轻松”许多。只要混得起走，只要不犯大的错误，这辈子就进了“保险箱”，平平稳稳地干到退休了事。有这样的先决条件，出现“千军万马过独木桥”的公务员考试现象也就不足为奇了。有些人一年考不上，下一年再来，只要年龄没超，只要梦想不灭，公务员考试就将继续。

不过，冷静思考一下公务员考试热的背后，笔者觉得有些问题值得探讨。其一，一个健全的社会，应该鼓励更多的年轻人去创业、去充分发挥自己多方面的才能，而不是一窝蜂地到体制内去，守着稳定过日子。2006年经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯说，很多受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员，这是一种严重的浪费。每个国家都需要公务员，但政府机构不是给年轻人的，这是大材小用，也浪费了社会花在他们身上的教育成本。其次，从制度设计上来讲，在公务员的“进”与“出”方面，还需要加大力气完善。公务员队伍不是“保险箱”，一些不称职、不作为的人，该“出”一定要下狠心地“出”，加大流动性，以破除公务员的超稳定念头。再次，就是要创造更多的就业职位，并使各职业处于一个平等地位，让更多的人有机会、有意愿地去就业。

公务员考试确实可以很好地选拔优秀人才，也是用人机制公平竞争的结果。但某一种职业的过分受追捧，多少会引起其他行业的人才流失，给其他行业或社会的快速健康发展造成不良影响。创新制度设计，构建平等的职业选择，才能真正人尽其才。如此这般，报考者自然不会打拥堂。

新闻推荐

年月日星期三农历丙申年三月二十一今日版总第期乐山城

2016年4月27日星期三农历丙申年三月二十一今日4版总第9492期乐山城区天气预报：白天到晚上多云转阴有阵雨风向：偏北风1-2级气温：16℃-27℃...

乐山新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是乐山这个家。