“把资料带回去给儿子儿媳看看，他们打工也可能遇到这些问题”

宣传活动现场5日上午，乐山市人力资源和社会保障局、市中区人力资源和社会保障局组织工作人员来到位于市中区牟子镇菜利村的乐山市乐夹大道市中区段及省道308线改线PPP工程工地，向在此忙碌的百余名施工人员宣传劳动保障相关政策法规。

了解法律遇到问题知道怎么解决了

当天上午10点，劳动保障法律法规宣传活动正式开始。在搭建的简易宣传台前，市区两级人社局工作人员向现场的数十名建筑工人讲解了《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，并就大家关注的用人单位拖欠工资、工伤如何维权等问题进行了解答。

摆放在桌上的上百份宣传资料，很快就被工人们拿完了。记者在现场看到，拿到宣传资料后，很多工人直接就看了起来，不少人还围在一起讨论。

“有法律为我们撑腰，以后遇到问题就知道怎么解决了。”一名建筑工人说：“我要把这些资料拿回去给儿子儿媳看看，他们打工也可能会遇到劳动保障方面的问题。”

保存有效证据维护合法权益

在现场，工作人员还发放了《致农民工朋友们的一封信》，里面涵盖了劳动保障的很多信息。

信里说，农民工朋友寻找工作，一定要通过合法的职业介绍机构，到具备法人资格的用人单位去务工，直接与用人单位签订劳动合同建立劳动关系，最好不与自然人身份的“包工头”形成雇佣关系。到用人单位工作，一定要弄清用人单位的名称、详细地址、联系电话、工资待遇等，并及时告知家人或熟人，以免发生意外。如果出现用人单位扣押身份证等证件的情况，要及时拨打110报警。

“对于农民工朋友来说，找到工作后，首先要做的，是与用人单位签订书面劳动合同。劳动合同是农民工证明自己与用人单位存在劳动关系的最有效的直接证据。”市人社局相关负责人说。

那签订书面劳动合同需要注意哪些事项呢？该负责人介绍说，劳动合同中必须明确工作期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬、社会保险等。如果农民工是从事建筑行业工作的，那要选择具有用工资质的施工单位或劳务公司，经相互介绍由“包工头”带入工地的农民工朋友，也要签订书面劳动合同，并注意收集保留如记载有务工项目名称、从事工种、出勤天数、工资数额等书面证据材料和工作牌、工作服、安全帽等证据、证物。保存劳动合同、上岗证、工资结算单、工资表、出入证、考勤表等有效证据，以免发生劳务纠纷时拿不出相应凭据。

当农民工朋友遇到工资被拖欠的情况时，应及时向工作单位所在地劳动保障监察部门递交书面举报投诉材料。投诉材料要写清楚被投诉单位名称、地址；建筑项目的名称、地址、项目经理姓名、联系电话；从事工种、工作起止时间、拖欠工资数额、涉及人数；本人姓名及联系电话并递交证明材料（如劳动合同）复印件；拖欠工资证明（如项目经理签字确认的欠条、考勤表、工资发放表）复印件，对符合立案条件的，属地劳动保障监察部门将依法及时处理。

“需要提醒的是，农民工朋友一定要在‘活\’干完时，主动与班组长核对工时、工作量，并交项目部核对盖章，确认自己所得报酬。对仅持有‘包工头\’欠条或无任何证据材料的讨薪案件，劳动保障监察机构通常不受理，应由持欠条人向司法机关提起诉讼，由司法机关依法处置。”该负责人介绍说。

除了《致农民工朋友们的一封信》外，现场也发放了《致广大建设施工单位的一封信》，信内对建设施工单位的责任等进行了明确。

记者罗曦文/图

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