四项措施 确保农民工利益

本报讯（记者 罗曦）23日，记者从乐山市中区人力资源和社会保障局获悉，为维护农民工合法权益，保障劳动者劳有所得，该局在2017年采取“实名管制”全覆盖、常态监管除隐患、源头治理防事发、专项整治维权益等四项措施，积极推进农民工工资整治“零失误”，去年受理欠薪案件涉及人数、金额比上年分别下降8%、4%，依法有效维护了劳动者工资权益。

据了解，市中区人社局2017年建立健全了以人民政府牵头、人社部门为主、相关部门参与的解决企业拖欠工资问题的联席会议制度，明确各成员部门工作职责，严格执行建设领域农民工实名制管理制度，细化欠薪治理工作举措，对涉及市中区建筑工程的建筑企业实现了管制全覆盖。

健全了制度后，市中区人社局和相关部门坚持日常巡查和季度排查，以便进一步规范劳动用工管理，消除化解欠薪隐患。2017年，市中区人社局工作人员共巡查用人单位885户，合格企业达98%。受理案件230件，信访件、市长热线、网络件77件，为581名劳动者追回劳动报酬260.09万元。其中，申请法院强制执行3起，行政处理3起，行政划拨1起，划拨社保费141.41万元，行政处罚1起，罚款10049.46元。

市中区人社局发挥对源头性问题的有效处理与预防治理作用，坚持主管部门牵头处理挂靠承包、违法发包分包、层层转包等源头性欠薪案件，倒逼环节把关和源头监管。

另外，据记者了解，2017年，市中区人社局还开展了建设领域“治欠保支”等5次专项大检查，其中“治欠保支”专项行动清理拖欠工资的用人单位8户，目前已经全部清欠，切实维护了农民工劳动报酬权益。

新闻推荐

你关心的问题在这里找答案

人社部门的工作涉及方方面面，每天都会有不少市民想要了解社保、医保、劳动保障等政策。记者近日从乐山市人力资源和社会保障局获悉，近期，市民来电或网上留言中，最关心的是养老保险缴交、职称申请...

乐山新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播乐山正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。