“双随机一公开”维护劳动者合法权益

本报讯（记者罗曦）1月29日，记者从乐山市人力资源和社会保障局获悉，为使执法行为更加规范公正，市劳动保障监察支队在工作中进一步提高依法行政质量和效能，强化事中事后监管，在行政执法活动中大力推广“双随机一公开”工作机制，为市场主体营造公平竞争的良好发展环境。

据了解，“双随机一公开”工作机制，即随机抽取检查对象、随机选派执法人员，及时公开抽检结果。2017年11月至12月，市劳动保障监察支队会同市社保局、市中区劳动保障监察大队和市中区社保局，市、区两级联动组织随机选取的检查人员，采取专项检查、书面审查、现场检查等方式，对随机抽取的用人单位制定内部劳动保障规章制度、与劳动者签订劳动合同、参加社会保险和缴纳社会保险费等事项进行了重点检查。

在检查中执法人员发现，绝大部分受检单位遵守劳动保障法律法规情况较好，但有少数单位存在劳动合同部分条款不规范、内容与现行法律法规不相符、执行特殊工时制度未向当地人社部门报批等问题。对此，市劳动保障监察支队和市中区劳动保障监察大队组织这些用人单位相关负责人认真学习《劳动法》、《劳动合同法》等相关劳动保障法律法规，切实增强按法规办事的自觉性；指导用人单位对不规范的条款、内容不符合现有法规的劳动合同及时予以修订完善。同时，对少数存在严重违反相关法律法规的用人单位下达了限期责令改正指令书，要求用人单位限期对违反行为进行改正，有效维护了劳动者的合法权益。

新闻推荐

乐山市精神卫生中心举办严重精神障碍信息安全管理工作培训会

本报讯（市卫宣）按照相关文件精神，日前，乐山市精神卫生中心举办了全市严重精神障碍信息安全管理工作培训会。培训会总结了乐山市2017年严重精神障碍管理工作，对下一步工作提出了具体要求。同时...

乐山新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是乐山这个家。