毕业生搭上求职“直通车”

毕业生与用人单位交流笔挺的职业装、特色鲜明的个人简历……如何展现自己最优秀的一面，从竞争者中脱颖而出，无疑是每名求职者最注重的问题。日前，乐山职业技术学院搬迁新校园后的首场就业双选会如期举行，求贤若渴的企业与怀揣梦想的1000多名该学院应届毕业生进行了一场面对面的交流与沟通。双选会上，230余家用人单位提供了4000余个岗位，截至目前，初步达成就业意向约400人。

带上“敲门砖”招来“橄榄枝”

毕业生

如何从众多竞争者中脱颖而出，无疑是每名毕业生一直在思考的问题。记者在双选会现场看到，不少毕业生都带着各类获奖证书和精心制作的简历前来应聘，希望通过这些“硬件”来吸引招聘单位的“橄榄枝”。

“今天我们把自己大学期间所有的‘成就\’证明都带来，目的就是吸引招聘方对自己的关注，双选会当天就已经给多家企业投了简历，希望自己能快点等到面试通知。”来自该学院护理系的学生身着正装，在多个招聘摊位前仔细了解企业概况、入职培训、工作上升空间等情况。

招聘现场，不少学生一边记录企业要求一边找工作。学生们表示，如此细心地对招聘单位进行比较和筛选，目的就是想遴选出最合适的单位和岗位，希望一次就能“命中”。

记者注意到，双选会除了乐山本土企业，不少成都、眉山的企业也向毕业生抛出了“橄榄枝”。说到向往的就业城市，许多学生表示愿意在乐山及周边地区工作。而对于薪酬，很多学生表示工资标准要视工作城市、工作能力的不同而定，毕业生希望的起薪有2500元到3500元不等，最好包含“五险一金”。

据了解，此次双选会用人单位提供了包括临床护理、销售代表、健康顾问、理疗师、药品经营管理等岗位，供应届毕业生们挑选。

真才实学最重要

招聘方

“给你一个看得见的未来”、“加入我们吧，更多职位等着你！”……在现场，有些用人单位招聘广告新颖有趣，但不少毕业生还是略显犹豫：“招聘广告是打得好，专业对口更重要。”

记者发现，不同的招聘企业对于成绩、实践经历的重视程度不同，其中一些技术岗位尤其看重实践技术，对专业限制较为严格。

不少医疗行业的企业则更强调专业技能和实践经历。一家医疗机构的招聘负责人表示，从当天上午的招聘情况来看，应聘护理职位的毕业生总体较为满意。该负责人直言：“我们看重的除了学习成绩，还要有真才实学，会技术、有实习经验，这样的护理人才是企业重点关注的对象。”

一些企业招聘方建议，大学生们在校期间要锻炼好交流沟通能力和组织协调能力，这样才能在招聘和实际工作中占得先机。

搭建求职“直通车”

高职院校

在毕业生的求职阶段，有着“金三银四”的说法，临近五六月，乐山的职业院校不约而同地在校内开启双选会，让毕业生“足不出户”，缩短求职距离，争取早日搭上求职“直通车”。

“为做好毕业生就业推荐工作，学院在年初便主动与各市、州人社部门和企事业单位联系，及时发布2018年毕业生信息，热情邀请各用人单位到校选拔毕业生，为毕业生搭建就业平台。”乐职院招生就业处相关负责人表示，前期拟定毕业生就业双选会工作方案，积极协调相关部门提前做好了相关准备工作，有效保障了新校园首场就业双选会的成功举办。

据了解，乐职院每年都会举行两场大型的双选会，各系部也会组织一些专场招聘会，通过这种集中招聘的方式帮助应届毕业生找到适合自己的工作岗位，同时也为广大企业搭起了选择优质人才的平台，在毕业生和用人单位之间开通了双向供需“直通车”。记者祝贺文/图

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