帮招聘助用工

本报讯（记者罗曦）就业是最大的民生，员工是企业复工的重要保障。五通桥区人力资源和社会保障局安排专人摸清用工需求，拓展招聘渠道，加强用工补贴政策宣传，全力推动全区企业顺利复工复产，劳动者尽快就业上岗。

据了解，春节后，为强化区内规模以上重点企业用工保障，五通桥区人力资源和社会保障局建立重点复工企业就业服务组，为每户规模以上企业指定服务专员，建立“包保”责任制，对疫情防控、民生保障重点企业用工按周动态摸排，精准实施帮扶。服务专员每天都会对区内72家规模以上企业进行摸排汇总企业复工和用工需求情况，汇总后，由五通桥区人力资源和社会保障局利用现代网络服务信息平台，不间断在“四川e就业”、“乐山就业”微信公众号、和“微五通桥”等网络平台上发布企业用工信息，实行每日更新，每周为用户推荐2次岗位信息，并引导和鼓励农民工等城乡劳动者通过微信公众号查看企业用工信息并投递个人简历，以此保障企业用工，全程落实稳岗政策和用工协调对接。

除此之外，考虑到疫情防控期间，求职者和企业出行不便，五通桥区人力资源和社会保障局为求职者和企业搭建了交流平台，通过微信公众号、APP等线上平台实现一对一线上互动，推广远程面试，实行“不见面”招聘。截至目前，在五通桥区人力资源和社会保障局的帮助下，晶科能源、和邦集团、永祥新能源等重点企业已录用人员202人。

多举措的保障下，企业暂时缓解了用工荒，目前五通桥区已有58家规模以上企业恢复正常生产。复工人数为18066人，占规模以上企业总职工人数的87%，企业复工率在95%以上。

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