一线大比武 培养“工匠型”干部

本报讯 （李桦汶 特约通讯员 王咏）是骡子是马，拉出来溜溜。今年3月，凉山州宁南县启动“一线干部大比武”活动，各级党组织围绕中心工作，统筹农村基层党组织“三联三提升”、城市党员“双带头”等活动，分类开展了能力大比拼，培养“工匠型”干部。3个月即将过去，“一线干部大比武”进展顺利，成效显著。

强化学思践悟

“如果对政策理解不深、解读有误，我们就给群众讲不明白。所以通过考试来比武干部对政策理论的学习情况，非常必要。”白鹤滩镇党委书记李茂伦坦言。

在这个擂台中，宁南县委组织部实行考前不发通知、考中严肃考纪、考后约谈落后。对考试成绩，分级分类建立台账，纳入干部实绩评估、年度考核的重要内容。

目前，该县组织各级党组织负责人、党务工作者367人进行了三场“比拼”。各级党组织结合“大学习、大讨论、大调研”，纷纷把压力层层传递，在全县掀起了学习热潮。

强化服务促发展

一场场烤烟标准化大田移栽大比武活动，在镇村干部、驻村工作队、烟技员间展开……

一场场激烈的春蚕生产技能大比武活动，“全防干”“温湿差”“扩座”等生产技能，被参赛的众多乡村组干部熟练展示……

从县级单位到各乡镇，“服务大比武”方式多样，各具特色。包括巩固脱贫攻坚成果、转型跨越发展、服务群众窗口在内的各式各样的服务大比武，实现了比武的精准化和专业化。

强化术业专攻

“缫丝工李会两分钟穿磁眼16个、接结咬结54个、捻鞘32个，夺得三个单项第一名……”听到比武成绩，李会笑逐颜开。

5月18日，银鸿丝业公司党委组织全公司“能工巧匠”大比武，共有36名“比武标兵”参赛。

“技能大比武，让员工明白了差距，为公司进一步提质增效打下坚实基础。”该公司负责人刘怀学说。

宁南各专业系统也纷纷行动起来，卫计系统党委围绕医技医术、服务质量、医风医德，开展“医师大比武”；教科系统党工委围绕教学能力、教学创新，开展“教师大比武”；茧丝绸工业集中发展区党工委围绕生产技能技术，开展“巧匠大比武”……

“宁南素有三苦精神，干部素质较高。通过大比武，宁南干部的素质还将提升，为宁南实施乡村振兴战略、转型跨越发展提供最坚实的人才保障。”宁南县委常委、组织部长顾炯说。

新闻推荐

宁南海子乡：党建引领抓特色产业发展

本报讯近日，宁南县海子乡党员干部在践行“党建引领产业发展”中结合群众需求实际，深入田间地头，为群众培训并示范硝酸钾...

宁南新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离宁南县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。