安宁镇成立农民工党员网络 支部

近日，西昌市召开农民工服务平台建设工作动员会暨信息报送业务培训会，安排布置全市农民工服务平台建设等工作。为进一步加强党的全面领导，解决流动党员难集中、组织生活难落地、农民工党员力量难发挥等问题，安宁镇党委抓早动快，迅速行动，运用“互联网+党建”思维，成立农民工党员网络e支部，规范农民工党员管理。

全覆盖摸排，建好台账。通过明确农民工概念，在辖区范围内对农民工开展全覆盖摸排，建立农民工党员、农民工后备干部、优秀农民工三个台账。通过电话、微信等方式，详细了解农民工思想状况，做到农民工流向清楚、从业情况清楚、政治面貌清楚、返乡创业意向清楚、入党意愿清楚、担任村干部愿望清楚。

高标准组建，搭好平台。为进一步加强农民工党员管理工作，将党的大政方针及时传达到每一个党员，安宁镇成立农民工党员网络e支部，建立支部微信群，将农民工党员全部纳入管理。通过支部推荐、个人自荐的方式，从13个候选人中，把握好政治思想、文化专业、性别比例等关键要素，确定1名支部书记及4名支部委员，搭好支部平台，用党组织凝聚农民工党员力量，发挥农民工党员引领农民工作用，激发农民工党员组织感、归属感。

规范化管理，厘清职责。按照《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》相关要求，参照临时党支部管理方式，建立《安宁镇农民工党员网络e支部运行制度》，进一步明确农民工党员网络e支部组织构架、支部职责等。选派党建指导员，定期将上级政策方针、党建月会学习资料、惠民政策等推送至微信群，要求支部在微信群里组织党员学习，及时将党的政策方针宣传开来，引导党员积极参加组织生活，在学习中积极发言，提交个人学习心得，督促外出务工的党员定期向所在村支部汇报学习情况等。

日常化考核，注重激励。对农民工党员网络e支部注重日常考核，考核重点侧重于党建氛围营造、政策理论学习、交流发言讨论、舆论引导等方面。支部成员履职情况、党员学习表现作为“七一”表彰、星级党员评定、年底评优重要依据。通过强化正向激励，提高农民工党员身份意识，有效缓解农民工党员管理中长期存在的“党员无法回到组织，组织无法抓管党员”的问题，激发农民工党员内生动力。

本报记者王维华

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