昭觉县纪委监委驻县教科局纪检监察组多措并举精准监督显成效

“这次省委督察组到我县督察发现部分学校的学生营养午餐未按标准配餐的问题并进行了通报，建议对该校校长和相关管理人员进行约谈，同时要对整改情况进行跟踪监督。”昭觉县纪委监委驻县教科局纪检监察组组长吉泽尔且在参加县教科局党组会议上提出意见。

自各派驻纪检监察组组建以来，昭觉县纪委监委全面加强对派驻机构的领导，强化监督职责，健全领导体制，推动派驻机构根据授权依纪依法行使监察权限和监督职责。在县纪委监委的统一领导下，驻县教科局纪检监察组多措并举，不断强化事前、事中、事后监督，发挥派驻作用，彰显监督成效。

主动融入

实现监督“全天候”

通过参加或列席党委（党组）会议、民主生活会、组织生活会、研究“三重一大”问题事项以及各类专题会议，查阅会议纪要、日常谈话了解等方式，了解掌握监督单位日常工作开展和“集体决策”、“末位表态”、“民主集中制”等制度执行情况。驻县教科局纪检监察组组建以来，共参加各类会议50余次，有针对性地提出整改意见和建议30余条。主动到各综合监督单位深入了解各部门、各科室的机构设置、运行机制、职能职责以及干部职工的政治面貌、文化程度、职务、岗位等基本信息，做到对监督对象底子清、情况明，为开展精准监督工作夯实基础。

廉政提醒

实现监督“近距离”

紧盯节庆假日、毕业升学及操办婚丧嫁娶事宜开展明察暗访，检查滥发津补贴、收送红包礼金、公款吃喝等违反中央八项规定精神的问题及干部职工节前假后思想松散、纪律松懈等节假日“病”的情况，对个别单位存在不规范的公休假条、补休假条等现象给予指出纠正。通过集体廉政谈话、廉政短信提醒、签订廉政承诺书、建立廉洁档案及日常的交心谈心等方式，了解各监督单位的重点工作和廉政风险，开展廉政风险评估。2019年来对所综合监督的6家单位的班子成员进行集体廉政提醒谈话12次，制定并签订《工程建设及采购承诺书》67份、《校长及主任廉政承诺书》217份、《院长及主任承诺书》76份。针对“校长、院长、园长、总务主任”等重点岗位、重点人员开展廉政风险排查240余次，制定完善制度措施70余条。

强化担当

实现监督“双提升”

积极参加纪检业务培训，配合县纪委监委各纪检监察室开展工作及协助办案7件，以案促学实现监督能力提升。坚持把信访举报监督作为派驻监督的重要内容，把办理信访件和处置问题线索作为突出执纪监督问责的有力手段，认真研判举报内容，制定详实核查方案，严肃审慎，深查细究，准确运用监督执纪“四种形态”，率先实现派驻纪检组自办案件“零突破”。截至2019年6月，对县纪委案管室和县纪委信访室转来的7件信访线索和问题线索进行了处置，了结3件，提醒谈话3件，党纪立案处分1件1人。同时注重发挥审查调查治本功能，针对核查中发现的漏洞或薄弱环节，加强剖析通报、警示教育、督促检查、建章立制等工作，形成更为有效的权力运行监督制约机制。

段雯

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