农口干部离岗创业,专卖“高产服务” “马站长”变成“马经理”

聊城兴农专业合作社工作人员到田间地头为村民讲解小麦的种植管理。(资料图)进入6月,种粮大户们正忙着麦收,马胜宽则向他们推销自己的高产方案和配套服务。

对于身份转变,聊城市兴农专业合作社负责人马胜宽早已习惯。5个月前,他还是东昌府区梁水镇水产站站长。从管区到经管站,再到水产站,学农的马胜宽在涉农岗上干了22年,获评中级农业经济师职称,每个月5000多元钱的工资比周围大部分乡镇干部多。然而,他却在今年1月初提交了离岗申请。

“现在种地的人少,会种地的更少,我可以用我的经验和技术帮他们制定高产方案和配套服务,这是我创业的优势。”马胜宽说。

近两年,各级支持和鼓励事业单位人员创新创业的政策越来越多,也越来越实。其中,《中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》是马胜宽这次申请离岗创业的底气所在。

“文件提出,支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业,为此我们专门开了党委会,并报请区级组织部门。”梁水镇党委委员顾龙年说,马胜宽是全镇乃至全区第一个申请离岗创业的干部。

今年1月,梁水镇同马胜宽签了一份为期3年的离岗创业协议。离岗创业这半年,马胜宽干得很不错,这点从梁水镇印庄村种粮大户任文海的麦田里就能看出来。“今年我这300多亩地的小麦亩产达到1240斤,比周围村民多了近200斤。”任文海包地多年,粮食亩产一直比不过周边农户,今年他总算“出了口气”。

“从农资选用和配比,到播种、浇水、喷药,再到收获和销售,我们整整给他定了11项高产方案。”马胜宽说。去年底,他就找到任文海推销自己的小麦高产方案和配套服务,今年初见成效。

为加快推广自己的服务模式,马胜宽开着车3个月跑了近万公里,签了20多个种粮大户,土地服务面积已达数千亩,服务对象遍布聊城各地。“最近我打算以村为单位,扩大服务对象。”马胜宽说。今年3月份,他找到梁水镇王辛村党支部书记王成峰做村级试点,有4户村民把十多亩成方连片的地拿出来做高产方案试验,如今亩均增产150多斤。“我们的目标就是通过科学种田,把粮食亩产提高10%—15%。”马胜宽说。一亩地一茬增收100斤粮食,每年每亩地就能多挣200多元,这对种粮大户来说绝对是大提升。

离岗创业,马胜宽工资从5000多元变成了1000多元,马站长变成了马经理,但马胜宽自得其乐,他相信“选择比努力更重要,不必在乎眼前的好孬”。

农村大众报记者祝超群

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