农村富不富,关键看干部,支部强不强,关键看“头羊”。该街道加强村级组织带头人队伍建设,选好配强带头人,在贫困村培育能力强、勇担当的村级党组织带头人,稳步推行“富村带穷村、先进带后进”模式。对软弱涣散班子加以整建,对班子不全的,优先从致富带富能力强的党员干部中进行选配,建强班子。找准党建工作与脱贫攻坚的切合点、融入点,以党建促脱贫,用脱贫检验党建。
燕塔街道充分发挥党员干部带头作用。加强“第一书记”、村级干部的教育管理,制定专题培训计划和实施方案,提升扶贫工作能力,把后备干部充实到脱贫攻坚一线,真正使党员在脱贫攻坚一线发挥示范作用。截至目前,燕塔街道603户贫困户,共计1173人实现脱贫。
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