本报讯(记者 岳耀军)“村(居)、乡镇(街道)、行业性专业性调解委员会至少要分别配备1名、1名和3名专职调解员。"1日,记者从全市人民调解工作会议上获悉,到2018年年底前,聊城市市县两级将逐步建立健全人民调解员专家库,并实现调解员职业化、专业化、待遇工薪化。
近三年来,全市人民调解组织共排查化解矛盾纠纷85189件,成功率达到98%以上,防止民转刑案件152件、涉及499人,防止群体性事件211件、涉及3294人,为维护全市稳定大局作出了积极贡献。
会议强调,要实现人员职业化,通过公开招考、选任聘任等方式,充实一批具有相关职业背景和专业知识的调解员。村(居)、乡镇(街道)、行业性专业性调解委员会至少要分别配备1名、1名和3名专职调解员。
严格落实人民调解员专家库制度,到2018年年底前,市县两级逐步建立健全人民调解员专家库,严格落实持证上岗、等级管理、分级培训等制度。要实现待遇工薪化。在全市范围内总结推广“以案定补"“以奖代补"工作机制,推广莘县、茌平等县实行“固定生活补贴+调解补贴"的保障办法,满足人民调解员的基本生活需求。
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