本报讯(记者王伟如)近年来,全州各级人社部门紧紧围绕“到2020年劳务收入突破100亿元”的奋斗目标,以***转移就业脱贫一批为总要求,抓培训、拓基地、创品牌、促增收,全方位推进劳务产业发展,劳务培训、劳务输转、基地建设、中介培育等各项重点工作取得显著成效。2017年,全州实现劳务收入达81.9亿元。
坚持“抓培训、拓基地、创品牌、促增收”的劳务工作思路,全力推进劳务工作,把提高劳动者的技能水平当作发展劳务产业的关键性基础工作,纳入各级政府及职能部门的目标责任考核体系,狠抓责任落实。2017年,共投入各类培训经费3000多万元,集中开展牛肉拉面、电焊工、砖雕师等工种的培训,完成劳务技能培训6.05万人。以稳西部、拓东部为工作方向,积极拓展东南沿海经济发达地区发展前景好、信誉度高、收入稳定的劳务基地,组织城乡剩余劳动力持续向高收入地区转移。去年,州县市人社部门先后与新疆阿拉尔市、江苏高邮市、浙江嘉兴市、福建厦门市、江西南昌市和新郑富士康集团等省市就业机构(企业)开展劳务对接,签订了人力资源协作协议,有序输转临夏州劳动力到协议基地就业,新建千人以上的劳务基地5个。坚持通过劳务品牌占市场、增收入,重点扶持具有一定市场占有率的优势工种,通过细化品牌选择,强化特色培训,深化营销宣传,培育了“高山手抓师”“甘康焊工”“古枹罕砖雕匠”等一批劳务品牌,深受市场欢迎。2017年,临夏州人均劳务收入已突破1.6万元,劳务产业已成为临夏州农民增收的最直接、最有效途径和“铁杆庄稼”。
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