学生费心选专业，学校担忧就业率，企业发愁招人才山东力推“校企联姻”破解三方难题

作者：刘彪

□本报记者 刘彪

考大学，未来什么专业热门？大学生找工作，怎样才能进入名企？学校设置专业，如何提高就业率？企业招人才，怎样才能招到合适人才……日前，山东省经信委、教育厅、人力资源和社会保障厅联合召开会议，探讨通过校企合作，共建工科专业、实训基地培养人才，破解三方难题。

两年建了20个“空白”专业

山东省提出未来要发展战略性新兴产业，一些家长也在想，孩子报考与这些产业有关专业也许可以确保未来很抢手，好就业。然而，目前很多高校的专业设置并不能与时俱进，及时做出调整，有些高校虽然有心设立这样的专业，但师资力量和配套设施都跟不上。

2009年，山东率先在全国开拓性实施高校与企业合作，共建与战略新兴产业相关的工科专业，建立企业实训基地，以解决学生就业难和企业招工难等问题。

山东省经信委巡视员杨国良介绍，两年来，山东共建立了 81个工科专业，其中包括传感网技术、物联网工程、生物制药、可再生能源工程和先进陶瓷材料等 13个国内空白专业，森林工程、粉体材料科学与工程等7个省内空白专业。

学生读这些专业能否确保未来好就业？为解决这一问题，山东研发了全国首套分析系统，通过该系统，可以知道哪些专业可以增设，哪些适当增设，哪些建议不再增设，减少了专业设置的盲目性。

近半实训学生进名企工作

临沂大学校长韩延明称，以前临沂大学是一所师范类院校，通过与山东雷士照明、千山木业、安信木业等企业合作，建立了光源与照明、木材科学与工程、森林工程等专业，提高了学生的实践能力，提高了就业率，目前达到90%以上。

据杨国良介绍，山东选择企业实训基地方面，目前共有845个省级企业实训基地，除会计师事务所、担保公司等财会类实训基地外，其余90%以上年销售收入都在1亿元以上，其中279家年销售收入10亿元以上，占全省578家年销售收入10亿元以上企业的48.3%，重点企业 242家，占全省350家 重 点 企 业 的69.1%。

据统计，山东首批443家企业实训基地，2010年共接收实习实训学生20余万人(其中高职生13万人)，实现直接就业 9万余人。中国重汽2010年共接受约5000名，通过双向选择，有近2000名留在了重汽工作。

今年将推30个未来热门工科专业

“要想实现转方式、调结构，必须依靠科技进步、劳动者素质提高。”杨国良说，“十二五”期间，山东将大力发展高新产业、新兴产业、涉海产业，今年要力争推出30个需要重点发展的工科专业，同时通过中外合作办学等形式，从国外高校引进一批国内空白的工科专业。

在企业实训基地建设方面，今年新建155个，主要在重点企业集团、重点产业集群和年销售收入10亿元以上的企业中展开，其中重点是全省350家重点企业中未入围的108家。在杨国良看来，校企合作机制的建立是解决企业人才招聘难和高校毕业生就业难的有效途径。

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