汶上陈大姐，真不简单

点击查看原图■本报记者石晶通讯员马海滨

摆放整齐的包装箱、缤纷多彩的扎花、款式多样的礼盒，在山东喜气洋洋喜庆用品有限公司的车间内，女性员工们正在认认真真工作，脸上洋溢着幸福笑容。在员工眼中，总经理陈其芸这位汶上大姐真不简单。从1999年初创企业，不仅连续多年坐稳全国婚庆用品行业第一的宝座，而且帮助1000多名农村留守妇女在家就业。

公司快速发展后，她不忘家门口的姐妹一起致富

早在1995年，陈其芸和丈夫靳双利一起辞职下海经商。商海里几年摸爬滚打，陈其芸将目标投向婚庆用品行业，1999年创建了山东喜气洋洋喜庆用品有限公司。毕业于艺术院校的陈其芸担负起总设计工作，兼具时尚、优雅、喜庆等元素的产品赢得不少消费者喜爱，但产品销量却一直上不去，靠微薄的收入，企业勉强维持运转。“当时，最困难的时候，我们天天出去跑市场。她怀孕了，距离预产期只有一个多月，还挺着大肚子坐汽车去临沂推销产品。”丈夫靳双利说起奋斗的岁月，心里满是对妻子的愧疚和疼爱。经历了失败的心酸，也收获了成功的喜悦。2000年，陈其芸将产品交由郑州多个批发市场的批发商代为销售，销路迅速打开。很快，企业走上快速发展道路，在全国30多个省150多个市设立代理商，

并远销印度、俄罗斯、中东等国家。

为了实现家庭留守妇女就近就业，她去农户家里调研走访，了解到家庭留守妇女因在家里照看孩子和老人不能外出工作时，陈其芸做了一个大胆决定，将公司的生产经营模式进行改革，从公司生产转变为外加工生产，使留守妇女在家就能“上班”。陈其芸说：“我们有7个分厂，设计、质检、包装、仓储等工种工人需来车间上班，从事生产制作的员工就可以在家里干活，完成工作后将产品交回企业，统一按件结算。不管是拉花，还是胸花，主要都是靠手工制作，这样我们多招一些农村留守妇女、女下岗职工，让姐妹们一起致富。”

每月给员工父母发孝亲奖，以薪换心

在喜气洋洋公司的园区内，竖立着一幅大型宣传画，上面写着“2013年舞台已经搭起，等你来！香港旅游10名、学驾照3名……”人事企管部工作人员王辉告诉记者，这几天她正忙着办理护照，公司制定了优秀员工激励方案，这次4名优秀员工获得免费韩国旅游的机会，还有十几名员工获得了国内旅游的机会。这些靠打工为生的农村妇女们几乎从来没有外出旅游的经历，公司组织优秀员工出去旅游，开阔员工们的眼界，让农村妇女们不仅有钱挣，而且更懂得生活。

除了组织旅游，喜气洋洋公司还推出了多项人性化管理方式，用企业发展成果为员工做实事，让员工在公司找到家的感觉。王辉说：“其实，很多业绩突出的员工都可以得到公司奖励表彰。前年，陈经理通知去我家里开会，我们常到员工家里走访慰问，我也没在意。第二天，家门前铺了红地毯，停了一辆新汽车，我才知道陈经理奖励了我一辆汽车。”

企业与每位困难员工结成帮扶对子，员工都喜欢和这位可亲可敬的陈经理说话，把她当成最贴心的大姐。陈其芸也视员工的父母为自己的父母，每个月向员工发放孝亲奖。“我们为每一名员工的父母专门办了一张银行卡，不计入员工的工资，每月往卡上打100元钱，以‘薪\’换‘心\’，让员工们懂得孝敬、感恩。”企业发展了，陈其芸担负的社会责任也越来越重，向贫困母亲捐款、向上海忧郁症基金会捐助、向西部“母亲水窖”捐款……在未来3至5年内，喜气洋洋公司还将帮助5000名家庭留守妇女就业，让姐妹们共同致富。

陈其芸

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