临沂电信分公司展现新年度党建工作良好开端

为充分发挥党建工作对企业发展的保障和促进作用,中国电信临沂分公司在新年开局之际早计划、早部署、早行动,推出了一系列党建工作新举措,展现了新年度党建工作的良好开端。

抓机制,打好公司党建工作基础。为加强党建工作的领导,落实集团和省公司及市委关于加强企业党建工作的部署要求,成立了市公司党建工作领导小组,协助党委全面落实上级党组织的工作部署,研究审议党建工作制度方案,指导基层党组织开展党建活动。建立了密切联系群众的长效机制,党委下发了《中国电信临沂分公司领导班子人员基层联系点制度》,要求领导班子要以上率下深入践行“三严三实”,每月至少到生产一线联系点进行一次考察帮扶,同时认真落实市委市政府“结亲连心”和城乡文明共建活动。

抓考核,落实“一岗双责”责任制。为促进党员领导干部“一岗双责”党建责任制的落实,党委制定下发了《党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的意见》。在19个符合条件的县区和支撑服务部门建立了基层党支部,并选举了思想觉悟高、能力素质强的人担任党支部书记。

抓管理,不断提升党员队伍素质。党委制定下发了《关于从严做好发展党员和党员管理工作的实施意见》,认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严把党员入口,严格党员管理,严肃党内生活,严明党的纪律,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的企业党员队伍。

抓活动,发挥党员的模范带头作用。为更好地将党建工作融入生产经营活动,公司党委按照“走在前列”的要求,以“三严三实”为标准,在新年度部署开展了“我为党旗添光彩”主题实践活动。以“强素质”为保障,以“当先锋”为目标,普遍设立“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”,大力开展创建党建工作“品牌”活动,实施“优秀党支部”、“优秀共产党员”双评活动,进一步发挥广大党员在生产经营中的先锋模范作用。通讯员马勇高君亭

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