到2020年“新农人”达到30万

近日，临沂市下发《关于“十三五”期间加强农村实用人才培训工作的意见》，“十三五”期间，全市每年培训创新型农村实用人才 2000人，带动型农村创业人才2000人，骨干型新型职业农民6000人，服务型农业岗位技能人才3000人，到2020年农村实用人才达到30万人，基本形成与农业农村经济发展相适应的农村实用人才队伍。

培训“创新型”农村实用人才

开展高层次农业创新人才培训。按照市政府与山东农业大学战略合作协议要求，每年推荐200名基层农技人员等参加山东农业大学本专科层次继续教育培训，为现代农业发展培养高层次实用人才。

开展中等层次农业创新人才培训。充分利用临沂市农广校“西部经济隆起带”农业专家服务基地师资优势，积极争取国家“半农半学”中等教育补助政策，每年对1500名毕业回乡初高中毕业生、务工返乡青年等进行现代农业生产、乡村综合管理、农村财务管理、家庭农场经营等涉农中专学历教育，为农村培养留得住、用得上的农业创新人才。

开展农村创新发展带头人培训。以提高农村“两委”干部创新发展能力为目标，每年对300名农村基层党组织书记集中开展农村党建与政策法规、美丽乡村建设、村级事务管理和农业产业化经营等能力提升培训，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，能够带领群众脱贫致富的优秀农村基层干部队伍。

培训“带动型”农村创业人才

开展新型农民创业培训。依托各类农民创业培训项目，每年对1500名农村外出务工返乡青年、复退军人和有志于农村创业发展的初中以上文化水平人员开展激发创业激情、农业创业项目选择、农产品市场营销、农村电子商务等农村创业技能培训。

开展农村经营管理知识培训。依托各类财政支农项目，每年对500名农民合作社、农业企业、家庭农场等新型农业经营主体管理人员开展生产管理、市场营销等知识培训，提升创业示范带动能力。

培训“骨干型”新型职业农民

围绕解决“谁来种地”、“如何种地”的问题，依托新型职业农民培育工程，每年对6000名具备一定生产规模的农村劳动力开展全产业链培训和后续跟踪服务，主要开展粮食、果树、蔬菜、食用菌种植、畜禽养殖等关键生产技术、标准化生产、新品种推广应用、病虫害防治等技术培训，培养一支综合素质高、生产经营能力强、适应现代农业发展要求的新型职业农民队伍。

培训“服务型”农业岗位技能人才

依托临沂市农广校农业职业技能鉴定站等机构，每年对3000名农村经纪人、农村沼气工、园艺植保工、动物防疫员等农业岗位人才开展能力提升培训，培训合格人员颁发相应农业职业资格证书。

□本报记者宋波 

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