文明创建助推地税争先锋

临沂市地税局高新开发区分局以解放思想大讨论和弘扬沂蒙精神为动力，加强税收管理、执法管理、服务管理、队伍管理和行政管理，解放思想，干事创业，实现了物质文明和精神文明建设的双丰收。尤其是在争创文明单位方面做了大量工作，该局先后被市地税局记“集体三等功”一次，被共青团山东省委和省地税局授予“省级青年文明号”，被临沂市委、市政府授予“税收征管先进单位”，被市委宣传部、市文明委等单位授予“职业道德建设先进单位”等荣誉称号，连续12年被高新区评为“先进单位”，今年又被授予2015年度“省级文明单位”。

强化组织领导是该局文明创建工作有序开展的一个重要保障。该局成立了由局长任组长的文明单位创建工作领导小组，明确分工，落实责任，制定详细创建计划和配档表，提高干部职工的文明创建意识，为文明单位创建工作顺利开展提供坚强的组织保证和物质保障。今年以来，圆满完成了“好人365”网上传播、遏陋习倡文明等多项活动。“弘扬沂蒙精神、争做地税先锋”活动的开展，在该局营造了干事创业的氛围。该局认真开展“岗位大练兵”“业务大比武”活动，提升了全体人员业务素质和水平。适时启动“典型培育”工程。针对极个别同志工作主动性不够强的情况，该局组织开展了“十佳”沂蒙税官等一系列评选活动，极大地营造了干事创业、奋发图强的良好工作氛围。

努力推进“基层组织建设年”活动，党组织的引领作用得到充分发挥。结合“两学一做”学习教育和“加快基层组织建设年”活动，该局努力改进思想政治工作方法，实现党员队伍思想的统一，确保党建工作的高标准和高质量。去年，该局有一名预备党员转正，另外有2名工作人员被列为入党积极分子。

坚定不移地推进廉政建设各项工作。按照党要管党、从严治党和中央“八项规定”要求，注重平时加强对全体干部职工的廉政思想教育，做好每一期廉政作业，充分利用每周三的学习机会，观看廉政教育片，加强廉政教育。组织全体干部职工到鲁南革命烈士陵园等红色革命教育基地进行革命思想教育，组织全体干部职工参加了市局组织的反腐倡廉警示教育展和高新区纪工委组织的反腐倡廉党性教育活动，增强干部职工主动勤政廉政的意识和主动性。加强对税收执法过程的监督，严禁以各种借口在纳税人处“吃拿卡要报”，把廉政风险的苗头扼杀在萌芽中，一旦出现不良的执法倾向，绝不姑息，保持了该局干部队伍的清正廉洁。

下一步，高新区地税分局将继续认真学习借鉴其他兄弟单位的好经验、好做法，增强机遇感、紧迫感、危机感，坚定不移地贯彻“经济决定税源，管理增加税收”的治税理念，使各项工作在新的平台上实现新的跨越，为创建和谐地税、文明地税作出新的更大的贡献。 

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