临沂临港区：改革增活力 发展添动力

□临报融媒记者 孙昌凤

通讯员 张进 殷海帅 李奥兰

仲夏时节，临港大地处处激荡着跨越赶超的强劲脉动，大干快上的火热场景振奋人心。总投资260亿元的山钢永锋优特钢项目现场，上千辆工程车联动作业，一派繁忙；总投资106亿元的临沂钢投集团年产270万吨优特钢项目场地平整、设备订购压茬推进，提速前行……项目推进快、发展动力足的背后，是临沂临港区深化改革迸发出的全新活力。

精简机构职能

实现“瘦身强体”

自改革试点工作启动以来，临港区严格落实市委、市政府关于开发区体制机制改革决策部署，以破解发展瓶颈问题为导向，坚持市场化改革取向和去行政化改革方向，按照“瘦身强体、市场运作、精简高效”原则，剥离社会管理职能328项，保留经济管理职能115项。同时，按照“大部门制”原则，实行“管委会+公司”体制，精简整合工作机构。目前，已构建起“6+1”工作机构，新组建了招商发展、国有资产运营、城市建设投资和文化传媒等4家专业运营公司。形成了扁平化、高效率的管理体制及运行机制。

体制机制改革后，临港区聚焦主责主业，实现轻装上阵，释放出经济发展新动能。1至5月份，预计实现固定资产投资同比增长24.9%；147家规模以上工业企业完成工业总产值同比增长9.6%。

实行全员竞聘

激活创业激情

2月10日，临港区公开发布竞聘公告，打破行政事业身份界限，实行全员聘任制、末尾淘汰制，通过个人报名、专家评估、民主测评、民主推荐等程序竞聘上岗，推动构建“能者上、平者让、庸者下”的选人用人机制。“干多干少一个样、干好干孬一个样”的问题得以破解，临沂临港区形成了千帆竞发、百舸争流的生动局面。

驻扎企业、蹲点帮扶，沟通协调、倾情服务……在临港区各重点项目建设现场，“驻厂员”往来奔忙，为项目顺利推进解难题、办实事。据了解，体制机制改革以来，“驻厂员”已成为临港区重点项目的“标配”，他们全天“在线”，为项目提供从签约落地到投产达产全周期、全流程服务。今年以来，仅精品钢工业园区发展中心“驻厂员”就累计为项目解决困难问题32个。（下转A2版）

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