六个“第一单”彰显企业发展活力——临沂市恒源热力集团真抓实干跨越发展纪实

临沂市恒源热力集团有限公司是临沂市市属国有企业之一，集团公司下设 6家全资子公司、2家控股公司、2家参股公司、1家托管运营公司，是目前山东鲁南地区集城市供热发电、热力安装、节能环保、市政工程设计、智能科技、工业水务及物业服务于一体的大型集团企业。长期以来，恒源热力集团坚持以改革促发展、坚持注重生态环保、坚持自主创新、坚持市场多元化战略，以全新的目光审视城市集中供热事业和应承担的社会责任，积极履行社会义务，为增进社会和谐、建设健康生态临沂做出了巨大贡献。

超前谋划 全力打造城中“超低排放”企业向生态环境递交节能环保“第一单”

今年以来，随着临沂市重拳出击，向大气污染宣战，恒源热力集团敢为人先，积极响应市委、市政府号召，超前谋划、科学部署，在临沂市环保超低排放技术升级改造攻坚行动工作中率先投产实施，为洁净临沂一片蓝天做出突出贡献，同时，也为区域工业环保事业摸索出了一条生态文明发展之路。

面对大气环保日趋严峻的形势，恒源热力集团不断优化升级设备，努力提高环保新标准：投资1.8亿元对恒源热电厂区3台老旧锅炉进行拆除，新建两台116兆瓦热水锅炉，同步配套环保超低排放技术。投资1100万元，建成了省内同行业中先进的环保封闭式煤炭储备场所，投资68万元建设隔音屏障，彻底解决了对厂区周围扬尘、噪音污染等问题。投资1.2亿元采用国内领先环保技术对恒源热电公司、响河屯热力公司、富源热电公司的热源环保设备进行脱硝、脱硫、除尘升级改造，脱硝采取“SNCR”(选择性非催化还原)法工艺等先进的环保改造方案，脱硫采取石灰石-石膏湿法工艺，锅炉除尘由原来的电除尘改为布袋除尘。改造灰渣设备系统，保证废料全封闭输送，消除二次污染。投资200万元，规划打造恒源热电厂区绿色园林工业景点，力争2016年成为市区内一家绿色环保、旅游观光型的能源企业。

位于费县探沂镇工业园的临沂市阳光热力有限公司是恒源热力集团旗下的新建热电企业之一，也是恒源热力集团完成“环保新标准”攻坚任务的主力之一。为配合市林产业科技园建设，抢占发展制高点，加快西部新城供热中心建设步伐，对兰山区义堂镇、费县探沂镇的3000台分散燃煤锅炉实施替代，保障工业用汽和居民用热。公司在锅炉建设伊始就以环保为目标，采取超低排放技术，从厂区选址、锅炉选择到设备安排、绿化规划，每一个环节都将环保作为重要因素，给予充分考虑，不打折扣，环保资金投入占总投资的18%。在全方位的环保升级改造下，恒源热力集团高瞻远瞩，敢为人先的决策部署，使恒源热力提前迈入了超低排放企业的前列，树立了优质的环保品牌形象。

永葆活力 建立多渠道筹措资金机制向企业发展递交融资“第一单”

为更好地促进供热事业发展，服务民生大计，恒源热力集团多渠道筹措资金，大力引进创新融资新方式，2015年，集团全年融资总额约7.2亿元，大大提升了企业新常态下的生存力量，为企业健康发展永葆活力奠定了坚实的基础。

国家专项资金。2015年9月，国家发改委通过发行债券筹集资金设立专项建设基金，通过给建设项目直接注入资本金，支持重点领域建设，该项资金特点是中央财政按照专项建设债券利率的90%给予贴息政策。利用这一有利条件，恒源热力集团积极向上申请，经过层层筛选，国家发改委在第三批和第四批建设基金项目中批复恒源热力集团专项建设基金2亿元，成为临沂市发改委专项建设基金名单中获得批复金额最多的企业之一。

证券融资。为合理优化配置企业流动资金，恒源热力集团通过开展资产证券化融资项目，利用企业流动资金为基础，由证券公司包装对外发行资产支持证券，投放投资市场。证券融资的顺利开展让恒源热力集团进一步开辟资金来源渠道，让流动资金充分发挥作用，为企业资金链的稳定运行保驾护航。

银行借款。为消除企业在发展中资金周转等问题的后顾之忧，恒源热力集团积极寻求外来资金支持，争取银行资金借款，确保缓解企业在发展建设过程中产生的资金压力，使企业项目建设目标得以实现。

响应号召 推进地方融资模式提高县域供热民生向政府递交PPP合作项目“第一单”

沂南县城区集中供热项目是沂南县规划升级改造供热系统，实现城区集中供热，造福于民的民生项目，是贯彻落实国家“节能减排、保护环境”基本国策的重大举措。该项目是沂南县政府在新形势下探索管理城市公用行业建设融资的新渠道，采取政府和社会资本合作模式实施的城区集中供热项目，也是临沂市首个运用PPP合作模式运行的重点项目。

据了解，该项目总投资约10.03亿元，由恒源热力集团与沂南县绿城园林工程有限公司联合体和沂南县城市国有资产运营有限公司成立的临沂市阳都热力有限公司组织实施，其中一期投资3.81亿元。2015年规划建设供热首站1处、二级站房85处，供暖管网规划长度为60.7公里，设计供热能力达400万平方米，覆盖区域内取代燃煤锅炉25台，每年可节约标煤3738.38吨，减少二氧化硫排放89.53吨，减少氮氧化物排放26.09吨。该项目建成后将结束沂南县没有集中供热的历史，同时替代燃煤锅炉缓解当地环保压力。

科学部署 全面推进“北上南稳 东进西扩”供热战略向城市发展递交民生设施建设“第一单”

随着临沂城区的发展，集中供热面积也越来越大。2015年，恒源热力集团积极响应市委、市政府提出的集中供热全覆盖的号召，投资18亿元对城区、县域等区域进行筹建热源、辐射管网等工程，全面打造“北上南稳，东进西扩”供热布局战略，工程建设不仅进一步完善临沂市城区集中供热基础设施，保障改善了民生，更拉动市域经济发展更上一层楼。

西部供热中心项目。由城投集团和恒源热力集团共同出资组建的阳光热力公司建设西部供热中心项目，是2015年临沂市重点建设工程项目。项目位于费县探沂工业园，占地约500亩，总投资概算12亿元，规划为5炉3机(3台260吨锅炉、2台130吨锅炉、3台30兆瓦背压式机组)，供汽能力每小时450吨，供热能力300万平方米(可转化为150吨/小时的供汽能力)，并配套建设工业蒸汽管网62公里，热水管网24公里。根据市政府要求，先期开工建设一期工程，占地239亩，投资概算8.83亿元，建设4炉2机，投运后供汽能力达到每小时400吨。目前，该项目已经点火试运行。

恒源热电扩容改造项目。恒源热电公司对3台设备老化、效率低下的链条锅炉进行拆除改造，在原址新建了两台116兆瓦循环流化床锅炉。该项目投资1.8亿元，目前项目已竣工验收。两台锅炉的建设完成进一步提升了恒源热力的供热能力，可以提升市区近500万平方米的供热需求。

东风东关供热支线工程。恒源热力集团积极响应临沂市城区旧村改造工作，投资建设了东风东关供热支线工程。项目投资5000万元，管网长度约7公里，于今年7月份开工建设，11月中旬竣工。东风东关支线建设将极大改善沿线居民的用热需求，提升居民的幸福生活指数。

屠苏岛供热管网及响河屯沿街楼工程。为确保城市集中供热工作实现新跨越，改善城乡居民居住环境，恒源热力集团投资建设了屠苏岛供热管网工程。该项目于今年8月开工，投资7166万元，管网总长度约8公里，现已全线贯通。工程的建设极大提升了沿线居民生活质量，让城乡居民共享集中供热成果。投资约2600万元在响河屯热力公司厂区沿街建设三层沿街楼及五层的服务中心，进一步提升公司整体厂貌，改善了育才路两侧形象。

阳都热力公司供热首站及供热管网工程。恒源热力集团扩大城市集中供热事业，科学谋划，依托县域经济发展，采用PPP融资模式，大力推进“走出去”战略，成立了沂南县阳都热力公司，投资1.5亿元，对沂南县进行集中供热建设，项目主管网线15公里，支线管网30公里，11月底完成一期项目建设任务，全面解决了沂南县城区集中供热问题。

富源热电公司供热管网及厂内环保升级改造工程。2015年6月，恒源热力集团收购了富源热电公司51%产权。同时，公司加快组织对富源热电资产进行重组，并立即着手实施供热生产启动工作。投资3.6亿元，对厂内热电机组设备进行全面检修改造，对2台130吨蒸汽锅炉进行超低排放环保升级改造，重新规划集中供热管网。目前，建成蒸汽供热管网15公里、高温水供热管网16公里，实现了开发区内的工业企业和居民社区全覆盖，助推了当地经济科学跨越发展。

近年来，临沂市恒源热力集团敢于承担社会责任，以“让政府放心，让市民满意，让职工幸福”的企业理念，加大工程建设力度，实现了“东进(临沂经济开发区)-西扩(响河屯热力及西部新城供热中心)-北上(北城新区、沂南)-南稳(市区金雀山五路以南)”供热战略规划，更好地发挥了市属国有经济在战略性、基础性和民生性领域的引导、带动和支撑作用，努力促进全市经济社会平稳较快发展。

深思熟虑 全面构建城市现代化供热体系向集中供热事业递交热源建设“第一单”

恒源热力集团全面构建与城市现代化相适应的集中供热体系，通过科学规划、合理部署，加快热源建设，不断提高供热水平，走在了临沂市供热行业的前列。截止目前，恒源热力集团公司拥有9台大型蒸汽锅炉及7台供热发电机组，4台70兆瓦热水供热锅炉和2台116兆瓦热水供热锅炉。

“十二五”期间，恒源热力集团公司新建锅炉12台，同步配套国内先进的超低排放技术环保设备，是临沂市在“十二五”期间增加新建锅炉最多的供热企业之一。其中，响河屯热力公司新建2台70兆瓦热水锅炉；恒源热电公司扩容新建2台70兆瓦热水锅炉，拆除原效率低、环保设施落后的3台35吨链条蒸汽锅炉，原址重建2台116兆瓦热水锅炉；西部供热中心阳光热力公司2台130兆瓦蒸汽锅炉、2台260兆瓦蒸汽锅炉；投资控股富源热电公司，重启2台130吨蒸汽锅炉。热源分布在兰山区、西部城区、临沂经济技术开发区、费县、沂南，扩大工业用气能力每小时530吨，扩大供暖能力达1800万平方米，为提升市民幸福指数、环保指数及经济社会发展做出了积极的贡献。

以人为本 重点突出专业技术人才引进向社会民生递交就业安置“第一单”

恒源热力集团积极履行社会责任，紧紧围绕“民生为本，人才优先”这条主线，积极开展“三引一促”工作，深入实施就业优先和人才强企两大战略，为推进社会保障体系和构建和谐劳动关系做出了突出贡献。

恒源热力集团高度重视人才引进工作，充分尊重人才的价值，竭力优化企业人才环境，不断提升企业人才队伍科学化管理水平，进一步加强制度建设，实施激励性薪酬管理，建设能选拔优秀人才的员工晋升制度，善于在实践中发现优秀人才，大力拓宽优秀人才晋升空间，对综合素质好、业务能力强、适于担当领导与管理重任的专业技术人才，大胆提拔使用，充分发挥其技术专家与领导作用。以自身建设增强企业对优秀人才的吸引力，使集团在众多竞争企业中脱颖而出，为人才引进工作的开展打下坚实基础。

增加人才工作投入，根据人才流动新趋势、新特点，制定科学有效的人才引进实施办法，明确人才引进的程序与标准，严把人才入口关，着力引进高层次、高技术、高能力专业对口人才，注重人才培训质量，逐步强化企业人才队伍建设，构建人才工作新格局。搭建人才引进综合服务平台，扎实开展人才信息服务工作，积极拓宽人才引进渠道，通过参加各高校人才交流论坛、高校推荐、网上招聘等多渠道招聘措施引进特殊岗位专业技术人才，目前共引进各类专业人才150人，其中研究生学历3人，本科学历58人，专科62人，其他27人。

在加大人才招聘的同时，恒源热力集团注重因地制宜，因需施教，逐渐完善企业的培训体系，与山东大学能源与动力工程学院联合办学，对新进员工进行了为期6个月的专业培训、安规培训以及考试筛查，创立了自己独特的培训体系，培训合格后根据人才技能分配到相应的技术岗位，为生产一线输送了新鲜的血液，保证了人力资源的充足供给。这不仅为公司日后高素质专业管理人才及技术人才队伍的建设提供了充足的人力资源储备，也为临沂市就业结构不断优化、就业质量进一步提升做出应有的贡献。

2016年，恒源热力集团公司将按照市委、市政府部署要求，以“走在前列、实现跨越式发展”为发展方向，以“节能环保”为发展战略，通过向管理、向规模、向政策、向科技要效益，着力突破热源与资金两大制约瓶颈，扎实推进临沂市城市集中供热事业的发展，谱写临沂城市集中供热又好又快发展新篇章。 刘鹏 

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