柳城推行“基层工作法”得人心惠民众

本报柳城讯 柳城县东泉镇走马村二四屯与柳州市柳北区沙塘镇石山仔屯，因六丫岭147亩的林地权属纠纷43年来，多次差点引发群体械斗流血事件。经双方镇干部上山勘界，组织双方群众多次协商，最终达成了林地权属纠纷调解协议，签好了权属界线图，双方化干戈为玉帛……这是柳城县推行“基层工作法”，转变干部作风，提升执行力的可喜成果。

今年8月，柳城县创新推行“基层工作法”，促使广大党员干部的作风在基层一线转变、部门执行力在基层一线提升、党的政策和工作在基层一线落实，通过实行“领导靠前指挥，措施靠前落实；知识靠前传授，素质靠前提升；矛盾靠前化解，问题靠前解决；业绩靠前创造，经验靠前推广；作风靠前检验，形象靠前树立”等“十个靠前”，进一步强化干部“德、能、勤、绩、廉”等的考评和建设，着力解决干部队伍中“解放不够、创新不强”，“要求不高、自律不严”，“激情不振、动力不足”，“工作不实、落实不力”，“环境不优、服务不周”等突出问题，达到“情况在基层了解、力量在基层配置、工作在基层落实、问题在基层解决、感情在基层融合、干部在基层考评、人才在基层发现、形象在基层树立”的“八大目标”，努力打造敢于创新、作风过硬、求真务实、奋发有为的干部队伍，创建高效服务型政府。

推行“基层工作法”以来，该县386名党员领导干部纷纷带头深入基层联系点走访调研，真心实意为群众解难题，全面推进县委决策和目标任务的落实，全县经济社会各项事业显出蓬勃发展的态势。 

（周尚佳 罗远智 韦丽梅）

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