让非公企业星光闪烁党旗飘扬

柳城县在非公企业发展党员建立党组织上，采用“联扶促”的方式让非公企业党员队伍壮大，让党员在非公企业中成长，让非公企业发展。去年，在“创建柳州市企业党建示范城”活动中，该县川东公司党委 、日田药业党总支部被评为“四星级党组织”，圣特药业党支部 、东化公司党支部被评为“三星级党组织”。

联建组织

近年来，柳城县从全县担任非领导职务的干部中向规模以上非公企业选派党组织副书记和党建工作指导员，通过“联”的方式加大非公企业党建工作力度。每年，由分 管非公企业的县科信工委对企业进行调查摸底，在员工素质较高 、企业信誉好的非公企业中，推行领导和委员联系企业制，发展非公企业党员建立非公企业党组织。对有从业人员50名以上的非公企业，每年由5名县处级干部以党建指导员身份联系企业，指导企业发展党员或建立党组织。县科信工委7名工委委员根据自身所学专业及特长，对口分片挂钩工业园区企业。对从业人员在50名以下的非公企业，择优选派党建指导员到企业指导党建工作，促进非公企业发展党员和建立党组织。目前，全县共有20家非公企业成立了党组织，其中党委1个，党支部22个，共有党员495名。

扶出人才

在工作中，该县多渠道“扶”好非公企业党建建设。每年通过财政出50% 、留存党费出50%的形式，给予选派党建指导员所在的企业6000元党建工作经费，主要用于订阅党报党刊，让党员 、培养对象 、入党积极分子开展读书学习活动，对入党积极分子 、培养对象和党员进行培训，使非公企业党员及时掌握各项政策，知识不断得到更新。同时，把发展新党员作为非公企业人才工程建设的一个重要抓手，重点做好企业中层干部 、科技人员 、销售人员 、管理人员 、生产一线骨干 、青年骨干的推荐入党工作，吸收他们参与党的活动，结合党的思想教育，大胆交任务 、压担子，让他们在实践中经受锻炼 、增长才干，提高思想政治素质和业务能力。在川东公司 、石门山丝绸公司等8家企业中，有4名党员担任总经理 、厂长 、董事长等重要岗位，20名党员担任副总经理 、车间主任等职位。川东公司兰田军 、冯波 、梁金秋等党员改进生产工艺，使企业“三废”排放大大降低。

促进双赢

为进一步提升党建引领企业发展科学化水平，该县还着力抓好党员 、党组织与企业的互促作用。在涉及企业发展的重大抉择问题上， 通过举办“党员建言会”主题实践活动及党支部会等方式广泛征求党员意见，让党员踊跃发言，对意见和建议很好地采纳和运用。重要岗位优先考虑安排党员，重要攻关项目优先让党员承担，让党员在非公企业中成长。把党组织建设成为创新品牌先锋 、节能减排先锋 、文明和谐先锋，通过党组织的辐射和党员的带动作用，促进企业经济健康 、快速发展，实现了党建和企业发展双赢。2011年“圣特记”和“日田药业及图形”被确认为广西著名商标，实现柳城广西著名商标“零的突破”；2012年圣特药业公司获“广西壮药产业化工程院”称号，成为广西首家壮药研发生产基地。

日报通讯员罗扬礼赖鸿鹄

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