拒腐不动摇廉风天天吹

在全国反腐倡廉的大环境中，柳城县国税局底气十足：自1994年建局以来，连续21年实现干部违法违纪事件和涉税投诉事件零发生。

“廉花”香沁人，养“廉”实不易。该局牢记“服务税收、保护干部、奉献社会”的工作准则，在廉政文化建设、预防职务犯罪、廉政制度创建等方面下工夫，多措并举，给干部打“预防针”，敲“廉政钟”，筑“防火墙”，着力打造柳城国税的廉洁品牌。

文化唱廉廉政“有声”

为了增强廉政文化的影响力和吸引力，该局搭建宣传教育平台，创新宣传形式，把严肃的廉政教育内容同活泼的表现形式相结合，唱响廉政文化建设主旋律，逐步形成了具有柳城国税特色的廉政文化。

该局先后建成了“品廉”廉政文化主题园、廉政文化活动室、廉政文化长廊、廉政文化楼道等实体平台，以图文并茂的形式让干部接受廉政文化的熏陶；通过内部网站和柳州国税“四化建设”管理系统，开辟《廉政快讯》专栏，每周定期向每个干部发送廉政格言、警句、廉政故事等邮件；每年把5月定为“廉政月”，定期开展廉政知识竞赛、廉政书画摄影展、观看廉政教育片、到监狱警示学习等活动，进一步提升廉政文化氛围潜移默化的作用。

工作显廉廉政“有心”

国税的廉政品牌离不开本职工作——税务的廉政。该局围绕“珍爱工作岗位，规避职业风险，预防职务犯罪”的主题，将法纪教育、职业道德教育、业务知识教育三者融为一体，不断把预防职务犯罪向前延伸，增强干部的敬业精神和职业道德情操，实现“带好队，收好税”目标。

该局结合各个岗位、环节查找出各类执法风险点46条，由县人民检察院出具“预防职务犯罪建议书”，有针对性制定了52 条防控措施，从源头上控制和预防职务犯罪；着力加强内控机制建设，开发“内控机制防控信息平台”，利用信息化进行“科技控权”，控制和规范权力运行；推行“阳光”办税工程，对外向纳税人公开各项税收政策和行政审批程序，让税收权力在阳光下运行。

制度促廉廉政“有形”

廉政建设的持续推进，必须有完善的制度作为支撑。该局通过不断完善内外监督制度，着力构建横向到边、纵向到底、覆盖完整的监督制度体系。

首先，该局把党风廉政建设责任制落实到班子、工作量化到部门、任务细化到个人，层层签订廉政责任书，层层抓落实；其次，对新任职的国税中层干部实施稽查工作“回访”制，帮助干部节日期间过好“廉政关”，做到常提醒，多“吹风”；再次，给干部家属送上一份“争当廉内助，树立好家风”倡议书，请家属当好“廉内助”，共筑反腐倡廉防线；最后，开展行风评议活动，向县人民检察院、社会特邀监察员等部门和个人，广泛征求对国税部门在工作作风、公正执法、廉洁勤政、服务态度等方面的意见和建议，并逐条整改。

日报通讯员汤晓逵韦春红

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