社会化管理促村屯清洁

日报消息（通讯员汤晓逵、何美繁）自“清洁乡村”活动开展以来，柳城县各村屯基本上都聘请了卫生保洁员。如何科学管理保洁员，古砦仫佬族乡创新举措，通过成立村级卫生保洁协会，让卫生保洁工作实现社会化管理。

在柳城县古砦仫佬族乡岭头村大罗屯，干净整洁的村容村貌让人倍感舒畅。每天，村民只要把垃圾按可回收和不可回收分类好，就会有保洁员上门前来“收购”。村民覃寿军说，虽然村民自筹资金不够支付保洁员的工资，但不足部分由卫生保洁协会补贴。同时，保洁员的招聘和管理都有卫生保洁协会负责，村民每个月只需要缴纳5元的保洁费，就能维持村里环境卫生的干净整洁。成立卫生保洁协会，让保洁工作走上社会化管理模式，是古砦仫佬族乡开展乡村建设工作的创新举措。协会负责保洁员的日常管理和考核，由村民代表组成的会员负责监督保洁员的日常保洁工作。

分好“责任田”的保洁员，需按照8小时工作时间制，维护好包片村屯的环境卫生。

为了推广卫生保洁协会的做法，5月29日，古砦仫佬族乡在岭头村委举行岭头、泗巷村卫生保洁协会揭牌仪式。在揭牌仪式上，古砦仫佬族乡乡村建设的后盾单位，向卫生保洁协会捐赠了电动车、垃圾桶等设备一批。下一步，古砦仫佬族乡将在全乡各村委推行卫生保洁员协会的做法，推进乡村建设工作。

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