时下正值村(社区)“两委”换届选举,在进德镇各村屯,该镇对村(社区)干部的“两评一票”民主评议工作正在全镇铺开,评议达到一定分值的村(社区)干部将获得提名的资格参加下一步的选举。
“两评一票”民主评议,是进德镇在本次村(社区)“两委”换届选举中的一个创新。推选什么样的人当村干部,直接关系到村里经济社会的发展和稳定,也关乎村民 群众的根本利益。为了能选出一批真正能为民办实事的人,在今年的换届工作中,该镇结合届末考察,由小组长、党员、群众代表、人大代表、政协委员等组成评议团,对现任村(社区)“两委”班子进行“两评一票”评议,评议包括现干部的工作实际满意度和廉洁履职情况等,并对“两委”干部的去留进行票决。对达不到一定分值的村干部将不能参加下一步的选举。
“评议对象是村干部,评议人 是群众。村干部好不好,下一届是否留用,一切由群众说了算。”该镇党委书记姚远说,“把话筒交给群众”,充分保障了党员、群众的知情权、参与权、监督权,这是该镇坚持群众路线的一个新举措。
自开展党的群众路线教育实践活动以来,进德镇坚持改变作风、立行立改。为了解决服务群众“最后一公里”问题,该镇结合县里的“一村一队”,建立了干部群众相约乡间工作站。现在,全镇12个村 委(社区)均设有一个干部群众乡间工作站,工作站工作人员由镇干部和县里的“一村一队”工作人员组成。每个工作站工作人员都是服务员、调解员、调查员、指导员。
同时,建立每周“三日”工作制、政府首席代表工作制、限时办结制、服务承诺制和定期调度制,通过电话预约、微信预约、现场预约和现场办公及村镇视频点对点解答等工作模式,为群众搭建办事平台。为确保干群乡间工作站工作取 得实效,该镇还对外公布投诉举报电话,设立便民意见箱和通过“干群网联平台”,对群众投诉举报工作站及其工作人员存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”问题,第一时间进行查处。
一切为了群众,改变是为了发展!通过创新,进德镇加强了干部管理,凝练了团队作风,有力地推进了各项工作的有序开展。
日报通讯员嵇宕
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