挺“纪”于前要坚持“四个强化”

□ 韦飒平柳江县卫计局纪检组在全面从严治党中找准职责定位，围绕中心工作，坚持把纪律和规矩挺在前，提出强化教育引导 、强化监督巡查 、强化制度保障 、强化执纪问责等“四个强化”措施，使抓早抓小成为常态，切实把纪律挺起来 、严起来。

一、强化教育引导，筑牢思想防线

教育具有先导性，具有潜移默化的作用。

要管住全体党员这个“最大多数”，必须加强纪律教育，让规矩和底线在教育的潜移默化中形成纪律认知和纪律自觉，从而更好地筑牢思想道德防线，促进源头预防和治理。为此，该局纪检组结合实际，积极协助局党组做好“三个突出”教育。一是突出教育的经常化。经常通过听讲座 、集中训 、套会学等方式，重点学习八项规定精神以及相关配套文件，学习卫生计生行业管理规定 、“六条禁令”等，使反腐倡廉教育言犹在耳，警钟长鸣。二是突出教育的针对性。通过参观学习 、专题讲座 、廉政谈话 、观看典型案例专题片 、通报身边典型案件等方式，不断增强警示教育的感染力和震撼力。三是突出专项工作宣传的全覆盖。在全县19个医疗卫生计生单位加大对解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作的宣传，做到“全员参与 、全域知晓”，着力营造不敢腐 、不能腐 、不想腐的政治氛围。

二、强化监督巡查，不让问题萌芽

该局纪检组紧盯关键节点 、重点岗位 、重点问题，通过重点检查 、随机抽查 、明察暗访等方式开展全面的监督巡查，给广大党员扯袖子 、提提神 、醒醒脑，使问题难以萌芽。一是抓作风强整治。坚持明察暗访与立行立改相结合，抓早抓小，做到问题查到哪里，整改就落实到哪里。二是抓资金强监管。通过“广西柳江县民生惠农资金电子监察平台”，切实加强对新农合 、卫生计生惠农补助奖励等民生惠农资金的管理使用进行监察，确保民生资金的安全运行。三是抓跟进强提醒。对发现的党员干部苗头性 、倾向性问题，由局党组书记或局长实行约谈 、诫勉谈话，纪检组则发出监察建议或整改意见书进行“早提醒”，及时发出监察建议或整改意见书，不让问题萌芽。

三、强化制度保障，做好事前预防

该局纪检组坚持把制度建设贯穿于纪律建设全过程，创新监督方式，把纪律防线设置到党员干部履职用权的前沿。一是全面查找风险点。对照职责权限，紧贴突出问题 、紧贴关键环节 、紧贴重要岗位，在系统内按岗位全面查找廉政风险点，建档立卡。二是制定完善防范措施。针对排查出来的廉政风险点，推进制定完善监督责任制度。三是进行量化考核。进一步完善了卫生计生系统党风廉政建设责任制工作考核办法，考评结果与职工晋升 、晋级 、评先等挂钩，使相关考核制度同时也成为严格的约束监督机制。

四、强化执纪问责 ，做到“严管厚爱”

执纪和问责是监督的延伸，是“严管厚爱”干部，发挥震慑作用，挽救滑向违法的最后一道防线。该局纪检组坚持用好执纪问责这个“撒手锏”，对违反党纪的行为，发现一起 、查处一起，实现惩处极少数 、教育大多数的政治效果和社会效果。2015年以来，积极从信访举报 、执法监察 、专项治理 、媒体和网络舆情中发现案件线索，发现问题及时处理，做到件件有着落。通过执纪问责，诠释了“严管”与“厚爱”的辩证关系，努力构建正风肃纪新常态，进一步营造系统内风清气正的政治生态。

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