“柳州速度”树轨道交通新典范

集团员工诵读爱国经典诗词庆祝新中国成立70周年。 （图片由轨道集团提供）

新时代呼唤新担当，新时代应有新作为。

2019年，柳州市轨道交通投资发展集团有限公司顺应时代潮流，把握发展趋势，勇担时代重任，为柳州市推进工业高质量发展、推进万亿工业强市、现代制造城建设贡献轨道人的智慧与力量。在上月召开的柳州市高质量发展新时代新担当新作为先进典型表彰大会暨“争创干事创业好班子、争做担当作为好干部”主题情景报告会上，荣获2019年“柳州市高质量发展新时代新担当新作为先进集体”称号，以优异成绩献礼中华人民共和国成立70周年。

新时代党建凝心聚力

“现在柳州火车站可漂亮啦！东站房及站前广场投入使用后，交通非常方便！”

“为什么柳州螺蛳粉最正宗、最好吃？最近开馆的柳州白莲洞古人类遗址博物馆有答案，古人类柳江人就爱嗍螺蛳！”

关于柳州，只要留意下微信朋友圈，便会很容易看到柳州人最新谈资中引以为豪的柳州火车站新站容、柳州白莲洞古人类遗址博物馆等这些城市的“新名片”。作为这两个项目的负责人，轨道集团公司工程部副经理陈海燕深有感触地说，这两个地方是国庆节前交付使用的，是集团公司拿出“咬定青山不放松”的气概，把加快项目建设作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要检验，坚持把项目建设作为推动集团高质量发展的生命线，紧盯项目建设难点痛点，集中力量推进一批重点项目顺利实现竣工。

今年以来，轨道集团以党建为引领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实新时代党的建设总要求，推动集团高质量发展，细化全年工作目标，确保各项目标任务落实到每一个子公司、每一个部门，让干部干事有方向、担当有目标。

集团党委找准党建和中心工作的契合点，以工业化思维谋划党建工作，积极打造“轨道铁军”、党建联建、71路红色专线等党建特色品牌，在各重大项目组建了工程建设等6支党员突击队，组织开展“百日攻坚”、党员承包“责任田”、党员攻关20多项活动，现场解决施工难题178项，确保项目建设进度。同时，抓好党风廉政建设，强化执纪监督问责，营造风清气正政治生态，让集团上下一心推动高质量发展。

新发展要求主动作为

“要力争在广西率先使用高铁物流，利用柳州铁路港，实现从柳州到北京、上海、广州这些大城市的物流能够在24小时内送达。”最近，市委书记郑俊康带队到轨道集团柳州铁路港（西鹅铁路物流中心）项目调研时强调，建设柳州铁路港对柳州市的产业发展具有重要意义。

今年下半年，国家发改委发布了《西部陆海新通道总体规划》战略，作为国家重点培育物流园区，柳州铁路港（西鹅铁路物流中心）项目被列入其中。这是轨道集团坚决贯彻落实市委、市政府的英明决策及与集团提前谋划、主动作为分不开的。

近年来，市轨道集团前瞻性地把建设铁路物流大动脉提上集团重要议事日程来思考谋划，经过多方论证，短短两三个月的时间，与南宁铁路局共同组建合资公司，开发柳州西鹅铁路物流中心，作为柳州市规划陆海新通道柳州铁路港“一核一园三基地”建设的核心枢纽，培育柳州新的经济增长点。这些规划，后来得到国家发改委的认可采纳。目前，该项目已经开工建设。

柳州市工人医院总院搬迁项目由轨道集团建设，总投资超过10亿元，新院将规划1500多张床位，目前该项目也基本落成，即将启用。建成后将成为广西单体面积最大的综合三甲医院，为柳州市及周边广大人民群众提供优质、便利、高效、安全的医疗服务，极大提升柳州市的健康医疗环境。

2019年，轨道集团纳入柳州市重大项目53项，其中新建10项，续建33项，竣工10项，总投资近千亿元。通过对项目建设持续发力，城市配套不断优化。

新活力需要新思路

轨道交通产业作为柳州市打造万亿强市一个重要工业增长极，承载着全市产业转型升级的重任。

柳州市轨道交通产业按照自治区党委、政府确定的“强龙头、补链条、集聚区”发展要求，构建了轨道交通全生命周期产业发展模式。轨道集团始终朝着“树轨道交通新典范，做城市发展引领者”企业愿景迈进，积极探索和创新园区发展的管理方式和运营模式，成功实现签约配套企业17家，创造了“柳州速度”，实现“增量崛起”，树立了“柳州新形象”，推动柳州工业高质量发展。

然而，发展项目，解决资金问题是关键。为此，轨道集团不断开拓融资渠道、创新融资模式、防范和化解金融风险。加强与金融机构对接，深化与境内外金融机构评级、授信等方面合作，轨道集团、龙建公司信用评级取得重大突破，主体信用跻身AA+级行列。集团还积极创新融资业务模式，东通公司成功发行首只广西地级市企业境外债券，不断拓展境内融资渠道的同时，开拓了国外国际融资渠道，塑造境内外资本市场新形象和获得宝贵经验，为集团的经营发展注入活力，为柳州市城市建设项目提供坚实的资金保障。

新时代是奋斗者的时代，奋斗的时代旋律贯穿集团高质量发展的每一个时刻。今年以来，轨道集团党委开展以规范管理、责任担当、能力素质、经营发展为主要内容的“四个提升年”活动，打响集团公司高质量发展攻坚战，实现了集团公司经济发展方式转变、经营发展理念突破创新，经营管理机制建立健全，员工能力素质明显提升，集团面貌焕然一新，展现规范、有序、专业、高效的轨道新形象。

（罗秋振 梁文斌臧敏娜）

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