党建+项目成企业逆势上扬助推器

今报柳州讯（记者王小丁通讯员黄翩翩）民营企业党员如何开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，柳州市阳和工业园区的一家企业走出一条独特之路。企业通过党、团、工会、妇联等架构，以党建+项目为抓手，以实现企业增量、职工收入增量为衡量标准，来考量主题教育学习成果。

12月8日，记者走进柳州市龙杰汽车有限公司，远远就听到机器轰鸣，企业正开足马力生产。这是一家汽配企业，主要生产汽车旋压皮带轮、惰轮、涨紧轮、橡胶减震轮、精冲、齿毂等的厂家。“今年产值2亿元已不成问题，企业逆势上扬！”该公司党支部书记、董事长张良杰向记者介绍。据称，在汽车销售下滑，汽配企业受冲击的当下，龙杰汽车公司依然保持旺盛的势头，企业产品供不应求，销往上汽通用等多家国际汽车制造商。

这一切，一方面归功于企业的创新动力。在生产车间，张良杰向记者介绍了两件进口精密设备，耗资约1亿元，但技术位居世界行业前茅。

另一方面，要归功于企业党组织打造出的凝聚力，以及所起到的战斗堡垒作用。

走进龙杰公司，党员、团员、妇联、工会等组织构建一应俱全，各部门均有负责人。张良杰认为，每个组织都有一定的独立性，有其特殊功能，有不可替代性。各组织构建的齐全，才能调动员工的积极性。每个社团组织，每年都有评优等活动，公司董事长无权干涉。在很多人看来，这种构建于企业没有多大益处，而在张良杰看来，却是找到企业发展的特色路径。通过党建+项目的方式，成就了企业发展，也成就了员工发展。在具体的执行中，张良杰的硬指标，则看企业及员工收入。

张良杰说，经济是基础，发展是硬道理，说到底看收入。龙杰公司自成立党支部以来，将党员收入翻番作为重要目标，截至2019年10月，龙杰党支部现有党员平均工资为8000元，平均增长率为132%。而龙杰公司全厂员工的平均工资水平也已经达到5000元，在同行业中居中上水平。

张良杰说，收入增长不是主要目的，通过收入增长来提升党员乃至全体员工的幸福感、获得感和安全感才是最终目标。只有员工幸福，家庭和谐，才能有余力为企业的发展出谋划策，才能将团队的力量发挥出来。目前，张良杰的党建模式得到各方肯定，今年已作为广西非公企业第一人加入全国非公企业思想政治研修班，并接受上级领导会见。

柳州市北部生态新区有关负责人介绍，目前阳和工业园区已有20余家企业成立党支部等组织构建。通过主题教育活动，这些企业后劲很足，越来越发挥引领作用。1

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