百万高薪也没能挖走的柳州“匠心大师” 专家郑志明：用技术为城市创造幸福

图为厂里的工友们在踊跃给郑志明投票。

今报记者巴方文/图

曾经，有外地企业开出四百万元的“安家费”，想把他挖走，可他却说：我生在柳州，长在柳州，我的技术也属于柳州！

这位毫不犹豫放弃外地高薪“橄榄枝”的人，是广西汽车集团装备制造首席专家郑志明。九年前他拿到了国家特殊津贴，不仅是一位技术精湛的“广西工匠”，而且还是全国五一劳动奖章获得者，2013年被评为“国家级技能大师”，2014年5月成立了以他的名字命名的“郑志明国家级技能大师工作室”。

无论在柳州还是在全国的行业内，他都是响当当的“超级大神”。

小小职校生，频创新纪录

40岁的郑志明时常被同事们亲切地称为“老师傅”，但最初的他只是一名普通的职校生。初入厂时，担任机修车间一线后桥装配工段钳工，他总是比别的青年更努力，学习和工作上不仅好奇心更强，也更愿意动手尝试，这让他的成长也比别人更快。

从2005年开始，郑志明与同事们一起进行了大量的工装改进，给企业创造了不少效益。2005年，在他的带领下，用了3个月时间，成功设计和制造出一台后桥油箱壳放油螺母自动焊机，代替了原来的手工焊加工方法。使用新研发的自动设备后，每月可减少3个人的人工成本。该项目获得广西重工业2006年度优秀设备改造成果二等奖。

此后，郑志明凭借自行研发的各种新工艺、新技术在行业内摘金夺银，拿奖成为他的一种常态。郑志明带领团队成员，在创新路上不停奔跑，这些年来硕果累累。至今共完成351项创新项目，为公司直接创造经济效益6000多万元。

他的技术革新，不仅仅为公司和社会创造了价值，同时也给一线的工人们带来了福音。郑志明设计的前轴点焊专机，让原先扛在肩上50多公斤的点焊钳悄然消失，同时副车架焊接整线的出现，不仅降低了工人的劳动强度，更改善了焊接操作环境。

“原来都是人工焊接，工人不仅受到焊接弧光的辐射，还会吸进很多焊接的烟尘，新线投入生产后，取消手工焊接工位，工人的身体健康得到有效保护。”工友们表示。

不忘初心，带出诚信团队

如今，郑志明已是业内一张响当当的名片，集成就和名誉于一身的他，并没有沾沾自喜，引以为傲，反而更加严格要求自己，始终坚持“诚信服务”。

郑志明在岗位上兢兢业业，为集团降本增效作出了巨大贡献。2016年，公司的重庆基地需要建一条前悬挂生产线。这条装配生产线对外采购，需要300万元左右。为节约成本，郑志明同志带领工作室成员经过无数个白天、黑夜的奋战，只花了80万元就多快好省、保质保量完成了任务。

每年，郑志明的大师工作室都有一定的项目经费，郑志明时常提醒大家：“好钢要用在刀刃上，为公司创造最大的效益，不花一分冤枉钱，这就是我们工作的意义，也是大师工作室的价值所在。”

在郑志明的影响下，徒弟们也变得越来越“抠门”，恨不得一分钱掰成两分花，设备能自制的，绝不花钱购买。每次研制出一台新设备，就是他们最开心的时候。

有同事认为：“我们生产的设备只要出厂是合格的产品就行了，管它能用几年呢！”郑志明告诉他：“如果每个人都有这样的想法，如果我们每个人都不讲诚信，估计我们也干不了几年！只有把每一件事小事做到极致，那么我们生产的设备才有质量可言。”

在郑志明看来，不诚不信可能会得利一时，但必将输掉未来，商道的核心根本在于“诚信”。

传承技艺，让技术发扬光大

郑志明说，初入行时，曾有3位师傅带领，将各自的本领无私地传授于他，如今，他也不吝啬把自己精湛的技艺传授给他人，希望柳州技术能发扬光大。

在郑志明的悉心指导培养下，一大批青工技术骨干迅速成长，成长为生产和技术岗位的能手、专家，有的在自治区各类技能大赛上取得好成绩，有的晋级为高级技师，还有的获评为广西技术能手、国务院特殊津贴专家。

郑志明出神入化的个人能力和出色的带队成果，让很多大企业垂涎，都想来柳州“挖墙脚”，但无论开出什么样的条件都没能挖动他。

“鱼儿离开了水，就不再是鱼了。我能有今天的成就，得益于柳州的平台和企业的培养。”他说，正是对企业有情，对柳州有爱，如今他仍安心在熟悉的车间里忙碌着，每一天都快乐而充实。

统筹：岑琴

新闻推荐

传承诗词文化

争先恐后莫如晖摄小记者十五中19（17）班覃冠筱古诗词是中华传统文化的重要篇章，也是传统文化中最深入人心的部分。一篇篇古诗...

柳州新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播柳州市正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。