古蔺县 激发无职党员干事创业热情

本报讯（王江红 记者 张婷） 近日，记者从古蔺县委组织部获悉，针对农村党员队伍教育管理滞后、党员作用发挥不够等问题，古蔺县实施无职党员“三分类三升级”管理机制，重点推进产业发展提质增效、项目建设服务优化、扶贫济困增添动能，在党员先锋模范作用上发挥升级效应，有效激发无职党员干事创业热情。

产业发展“领着干”，让党员“双带型”作用升级。古蔺县实施“党员致富带富”工程，通过“党员集聚、产业聚变”，发挥党员致富带动效应，引导群众积极参与产业发展，实现产业致富。首先找对人，按照有思路、有产业、有文化、有带动能力的“四有”标准，采取个人自荐、支部推荐、群众认可的“两推一认可”方式，重点从产业致富带头人、返乡创业农民工、农民工党员中推选，通过设置一批党员致富责任区、党员带动示范基地，找准产业致富带头党员、能够带领群众发展产业党员，让党员示范带动作用“活”起来；其次铺好路，采取“支部+专合社+基地+群众”“党员+基地+群众”的发展模式，将党员致富能手、党员产业发展大户等聚在产业链上，利用党员的示范引领效应，通过“领着干”带动党员群众发展甜橙、猕猴桃、肉牛、丫杈猪“四大”特色产业，让群众自主经营发展产业；最后强后劲，结合县乡学习教育培训计划，邀请本土人才、高校专家等师资，通过开展“田园课堂”“实践课堂”“夜校课堂”等，对“双带型”党员进行农村实用技术、动物疫病防治、电子商务等方面的专题培训，全面提升无职党员在推动自身发展、示范带动发展的能力。

项目建设“盯着干”，让党员“双强型”作用升级。古蔺县探索建立“党员服务项目”机制，强化资源整合，推进服务常态化，充分激发党员活力，确保项目公开化、透明化。盘活力量，注重将党性强、威望高、参与村级事务积极性高、有奉献精神的无职老党员纳为监督代表，参与签订《廉洁承诺书》，引导建立以村监委为主的项目监督服务小分队，积极发挥监督员作用，确保项目实施工作落实落地；激活载体，在监督过程中，按照“1154”工作思路，即乡镇通过每季度召开1次项目报告质询会，每天开展1次常态化监督，突出群众关注的基础设施建设、征地拆迁、安全饮水、危房改造、民政资金使用、扶贫领域项目等民生工程，建立项目巡察、民意收集、问题整改及销号4本台账，激发无职党员参与乡村经济发展建设的积极性、创造性；优化督查，注重整改“回头看”，建立整改“红黄黑榜”，对辖区项目申报、立项、实施、验收等实行全程监督，依据限时问题整改，不定期对整改问题进行“回头看”。

扶贫济困“帮着干”，让党员“双能型”作用升级。古蔺县推行党员分类管理，不断推动党员亮身份、见行动，引导党员立足本身实际发挥作用，不断增强党员分类管理的针对性、有效性，激发党员内生动力。通过按需分类设岗，设置政策宣传岗、结对帮困岗、关爱特殊人群岗、爱心助学岗、暖心行动岗、矛盾纠纷调解岗，让无职党员作用发挥有平台，并且依岗明责，认责帮扶。

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