泸县返乡农民工就业有保障

□熊云志特约通讯员 曾佐然

经过体温监测，笔者来到泸县农民工服务中心和就业局，只见职工在电脑上忙碌着，往日络绎不绝的热闹景象不在。

“疫情期间，我们实行网上办公，线上招聘还是火得很。”2月7日，泸县人社局副局长、县农民工服务中心主任廖险峰介绍说，“园区内一医疗企业复产急需要用工30人，县就业局就采取特事特办的原则，安排专人负责，及时将用工信息传递到全县各镇（街），推送到251个村当家人微信群，仅用半天时间就为企业组织报名160余人，及时有效保障了企业用工需要。”

为坚决贯彻中央、省、市、县关于打赢新冠肺炎阻击战的决策部署，泸县农民工服务中心采取三条措施，切实做好返乡农民工就业，为企业复工复产提供人力资源保障。

精准对接企业用工需求，通过电话、QQ群等方式，对县内生产企业开展复工复产用工调查摸底，准确了解企业用工数量、用工时间。搜集了县内52家用工单位，向农民工提供电子通讯、新型材料等行业5615个就业岗位。

大力开展线上招聘活动，为了减少人员流动和聚集，泸县将“送岗位下乡流动招聘活动”转为线上招聘，通过四川公共就业招聘网、智慧泸州就业、泸州公共招聘网等平台发布招聘信息，开展互联网招聘，大力推广远程面试，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式，确保农民工“求职有门、就业有路”。

加大企业用工支持力度，围绕服务泸县园区重大产业项目企业用工提供人力资源支撑，鼓励具备合法资质的经营性人力资源服务机构组织劳动者到企业稳定就业，对组织劳动者到园区企业稳定就业的人力资源服务机构，给予相应的职业介绍服务补贴。目前，已为园区企业组织输送面试300人，其中入职88人。

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