南城街道构建“健康促进机关”新模式

南城街道办事处设置的书吧

◎ 唐雪梅 川江都市报记者 周丽 摄影报道

本报讯 近日，川江都市报记者从泸州市江阳区创建办获悉，江阳区南城街道办事处通过理念创新、制度创新、管理创新、技术创新，构建“健康促进机关”新模式。

据悉，南城街道办事处遵循“个性化问题-个性化方案-实质建设”的创建理念，通过精准施策，充分调研，利用“职工体检”信息完成职工健康现状分析，利用调查问卷分别对单位领导和职工进行健康基本素养、健康需求、对健康机关建设的态度等方面的调查，最后形成“南街健康诊断报告”，找准南城街道健康问题，提出个性化的解决方案。

在南城街道，每月都会举办健康教育专题讲座。单位设置健康书吧，让职工利用“碎片化”时间迅速获得最新健康相关信息，助推自己不断完善健康观念更新、充实健康知识、及时调整健康相关行为。此外，在职工食堂利用职工就餐时间，播放健康相关信息，提高健康教育密度。职工食堂设置健康角，方便职工随时掌握自身主要健康指标，助推职工实现对自身健康的关注；通过开展工间操、拉伸运动和户外活动等助推躯体主动减压，防止压力积累损害健康。

同时，南城街道建立“职工个人健康管理制度”，与职工个人目标责任制管理制度接轨，既关注健康管理过程，又关注健康管理结果。单位食堂推行均衡饮食实施制度，食堂的健康角设有餐品主要营养信息公示，针对不同健康水平的职工区别化供餐，采取先低后高进餐模式。

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