本报讯(曾春霞)今年以来,龙马潭区胡市镇落实“抓源头治理,预防在先;抓制度建设,措施到位;抓责任落实,规范管理”三举措,切实增强廉政风险防控工作的主动性。
胡市镇建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力结构,以防控廉政风险为目的,以量化考核和责任落实为保障,通过加强对各个岗位的廉政风险排查,筑牢前期预防、中期监控和后期处置的“三道防线”,引导干部职工正确规避思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程、外部环境等“五类风险”,有效防止了腐败行为的发生。
该镇进一步完善制度建设,建立动态的监督管理制度,实现制度为管理服务。持续推进目标绩效考核,把干部廉政行为纳入考核并列为一票否决,凡查出干部有不廉行为者,视情节半年或一年不予考核。同时,其部门负责人及分管领导要承担一定的连带责任,监督干部职工自觉遵纪守法,突出了制度约束和组织保障。
该镇还构建了三级防控责任体系,明确党政主要领导为防控工作的第一责任人,各分管领导为分管部门防控工作的具体责任人,部门主要负责人为防控工作开展的主要责任人,重点围绕容易产生不廉行为的部门、重要岗位和薄弱环节,实行以职定岗、以岗定责,真正做到工作有计划、推进有步骤、措施有落实。
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