守住诚信的底线 温暖农民工的心

◎ 汤骏

6年前，60岁的黄贤华带着20多个农民工，从泸州到绵阳包了个修路工程。可工程因故中断，不但承包工程的保证金拿不回来，连本来付给工人的工资也没了着落。他回家后与女儿商量，将女儿的房产抵押贷款用来支付工人工资，干回了泥水匠的老本行。6年来，他在各城市的工地上打工，为了还债，黄贤华说自己不敢休息一天。（《川江都市报》2019年1月25日04版报道）

在对黄贤华的采访中，有一句话令人印象深刻：从未后悔当年贷款支付农民工工资，因为只有如此，才对得起别人对自己的信任，做人应该讲诚信，以后才会心宽路广。诚信，不仅是个人安身立命的根本，也是社会良性发展的基石。

西汉时儒学家董仲舒提出的“五常”，即“仁义礼智信”。“信”指守信用、讲信义，这是做人的根本，被看作是“兴业之道、治世之道”。由此可见，从古代开始，诚信便作为咱们的一种传统美德，一种做人理念，一种处事原则。

每近年关，农民工工资返还问题，一直成为大家普遍关注的现象，也成为各地政府的一块“心病”。有报道直接采用“又到一年讨薪时”为标题，其言下之意，令人深思。从建筑领域来说，层层转包、矛盾转嫁的问题依然存在，处于“拖欠链”前端的开发商和施工方，一旦恶意欠薪，受伤最深的还是处于“拖欠链”下端的农民工。所以，诚信的缺失，让农民工们自然没了保障。

诚信是一个社会性问题，这得从源头抓起，首先用工方就得讲诚信。在农民工工资拖欠中，个人或者私营个体常常成为“主角”。这部分群体往往缺少正规资质，使得在诚信的维护上，很容易就出现了漏洞。于是，社会的监督，法律的监管，拿出什么样的制度措施，显得尤为重要。对于这一部分群体，应该有必要进行普法宣传，使其树立讲诚信的理念，让他们意识到，一旦触犯到“红线”，必遭严惩。

其实，在治理欠薪问题方面，各地政府的重视程度不可谓不高，但如何让好的制度措施真正落到实处，仍然是一个急需解决的问题。在引导农民工通过法律维权的同时，更多的还是要将诚信做到前面，在允诺的时间内，让农民工们领到工资，温暖他们的心。

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