凤凰社区 强化网格管理 推进社区治理

本报讯（颜加玲 余琴 记者 李界） 近段时间以来，江阳区南城街道凤凰社区以“家园党建”为核心，着眼于提升网格管理员服务群众能力，积极创新并制定推行“1+4”制度，全面激发社区基层治理活力，进一步深化居民自治，满足居民多样化需求。

“1+4”制度，即推选一个社区大组长，对网格员实行四种管理办法——岗位连带奖惩制、组长带队制、工作例会制、末位问责制。社区针对网格员与网格组长的各项日常工作，实行网格组长与网格员捆绑考核，以增强网格团队意识；组长要做好“传帮带”，带好网格员团队，对业务不熟练的网格员进行手把手指导，将每月街道点评通报的内容落实到相关人员，督促指导网格员开展工作，切实提升网格员整体工作效率；每月20日，大组长组织网格员召开网格工作分析会议，根据每月网格工作情况，研讨处理方法，对好的做法继续发扬，对滞后的工作及时分析原因，对居民诉求、纠纷及时跟进，限时解决；根据考核排名及网格员的工作通报，凤凰社区对排名靠前者予以奖励，对末位者进行问责，连续3个月仍为末位者，实行淘汰。

据介绍，凤凰社区的“1+4”制度，使社区网格工作更加规范化，网格员工作有章可循，工作成绩有据可评，进一步调动了社区网格员工作主动性和积极性，为社区基层治理提供了坚实的支撑。

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