城乡生源增减明显 江阳调配师资有招

本报讯（记者 吴平） 记者日前从泸州市江阳区教体局获悉，该区部分农村学校生源锐减的同时，城市新建不少学校却无法完全满足就学需求。为解决这一问题，江阳区将在全区范围对教师进行大流动，合理调配教师资源。该局相关负责人介绍，受近年来该区乡村出生人口增长、城镇化发展、以及“农村人口在城边买房就能享受城市教育资源”等多重因素影响，城市学位开始紧张。江阳区2019年秋开学学生人数统计表显示，从总数上看，乡镇小学由2014 年 100 个班 4742 人降到2019年99个班4203人，城市则由71个班3737人增至83个班3994人。

学生的空间转换明显，但教师的调配却远不如学生自由。

该区2020年教育系统所属事业单位编制预算表显示，石油中学的生源多是来自周边农村，2019年有初中7个班、313人，按照1:16的师生比，只需 19名教师，但现在却有50多名。因其历史原因(高中停办)导致工勤人员较多，由于没有空编，紧缺的学科教师进不来。这种教师队伍结构上的不合理不是孤例。

除了因为工勤人员多，小规模农村小学的小额班级也会增加教师预算编制，村小不是按1:22的师生比，而是按1:1.5的师班比。农村学校的师资于是出现一个突出矛盾：一方面教师超编，一方面音体美英语等专业教师招聘不进去。

对此，江阳区将在全区范围对教师进行大流动:城区新建学校招生过大，可以根据学科富裕情况，从超编的公立小学选调一批教师。除此之外，该区把生均公用经费的5%以及工资总额的3%划给学校开展教研及教师培训，该区还和省教科院进行了院地合作，通过问卷进行菜单式、更有针对性的培训。

除了优化存量，还要落实增量。据悉，江阳区将逐步提高教师招聘门槛，以前农村小学教师不限专业，现在需要全日制大专及以上，中学教师必须有本科学历。

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