泸州白招牌社区探索“一长多员”基层治理新模式

四川经济日报泸州讯（严怡 张敏 记者 庞玉宇）近日，泸州市江阳区南城街道白招牌社区以党建引领基层治理为突破口，探索创新“四民”基层治理模式，为推动党建引领城市基层治理提供了坚实制度保障。

据了解，白招牌社区全面推行“社区吹哨、部门报到”，定期召集泸医、市委党校等10余个驻区单位，以及相关市区联系、包保部门，共商共议社区重大事项、及时解决突出矛盾问题。仅疫情防控期间，成立共治共建党员先锋队14支，有效解决群众反映的各类问题63个。同时，针对老城区“三无”院落多、各级包联单位交错下沉，但分工不明、责任不清的情况，将社区划分为4个单元网格，设置网格长，并将336名市、区、街道三级包联干部和253名网格支部党员、社区民警、物业人员、党员志愿者等，编入小网格中担任“网格员”，形成“一长多员”的社区基层治理新模式。

记者还了解到，白招牌社区着力去行政化、形式化，打造了泸州首个“开放式办公”“亲民化服务”阵地，切实为群众提供零距离、互动式“一对一”服务。推行“全岗通”服务模式，将以往需要3-4个窗口、涉及10余项工作流程的办理事项“一站式”统筹到综合岗集中办理，将80%以上的服务项目由“最多跑一次”变为“零跑路”。

此外，白招牌社区立足于培育“本土型”“专业化”社会组织，在全市率先成立由社区党委孵化的综合性社会组织——星星社会服务中心。通过“线上+线下”的运行模式，探索形成了“党建+项目”“党建+服务”的长效管理制度，常态开展志愿团队孵化、居家养老、助残扶困等30余个志愿服务项目，助力社区基层治理，现已累计组织各种活动168场次，惠及群众达30000人次。

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