新型职业农民 既要培养好还要留得下

□ 周丽

据《川江都市报》6月12日报道，泸州市通过理论授课、实践操作、参观学习、经验交流，建专家与农民多向信息平台等，打造懂技术、会管理的新型职业农民，让农民成为“酒城三农之星”“省级调训现代青年农场主”“农业职业经理人”等。

懂农业，方能知轻重；爱农村，方能守初心。乡村振兴战略中，农民是主体，这不仅仅是一种身份，更是一种职业。农民技能的高低，决定着传统农业向现代农业转型的进程。

乡村振兴，离不开农民主力军的支撑。当下，急需培育一批有文化、懂技术、会经营、熟悉市场的新型职业农民，实现从“种庄稼”到“种希望”“挖金矿”的嬗变，以此加快推进农业现代化、推动农村经济社会发展，让农业更强、农村更美、农民更富。

培养和壮大新型职业农民队伍，政府的培育与扶持不可或缺。一方面，相关部门培训方式要灵活，针对农村特色，开展生产实用技术培训和职业技能培训，让农民有技术、会管理，了解市场、开拓市场、适应市场；另一方面，要加大政策扶持力度，创造条件让农业人才回归农业、坚守农业，要善于借鉴其他省市的做法，对新型农民实行“初级、中级、高级”认定管理，培育“生产经营型、专业技能型、专业服务型”三类职业农民。

新型职业农民，既要培养好还要留得下。这就需要加强农村基础设施建设，增强农村产业活力；盘活农村资本，疏通新型农民大展身手的“堵点”，让他们能干事、干成事，长期耕耘在农村大地，推动农业现代化的道路越走越畅、越走越宽。

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