严控总量 挖潜提效 加强管理 严控总量 挖潜提效 加强管理 纳溪区委编办 提升机构编制精细化管理水平

本报讯（张娅 记者 张婷） 近日，记者从纳溪区委编办获悉，为进一步加大编制资源统筹使用力度，构建科学、规范、高效的机构编制管理体系，纳溪区委编办“严控总量、挖潜提效、加强管理”，提升机构编制管理精细化水平。

严控总量，坚守机构编制总量红线。纳溪区委编办摸清编制底数，坚持“总量控制、分类管理”原则，在核定机构编制总量的基础上，分级分类使用编制。强化沟通机制，准确掌握全区机构编制用编需求，为编制预算管理提供科学支撑。严格审批程序，把好进人审核关，组织、人事部门根据审核情况办理招录、调动和工资审批等手续，确保各部门（单位）用编严格可控。

挖潜提效，加大机构编制挖潜力度。纳溪区委编办满足机构改革需求，树立全区机构编制“一盘棋”思想，加大编制统筹调配力度，统一调配、合理增减。加强保障重点领域，始终把保障和改善民生作为机构编制工作的出发点和落脚点，围绕纳溪区委区政府重大民生工程、民心工程，重点在医疗保障、城市建设等领域加大编制调配力度，确保机构编制资源向重点民生领域倾斜。推动编制资源下沉，将区级部门派驻镇街的281名事业编制及人员全部划转到镇街实行属地管理。

加强管理，推动机构编制提质增效。纳溪区委编办强化规范化管理，做好各部门（单位）人员调动审批。强化实名制管理，做好信息数据及时更新维护，确保实名制信息的准确性。强化监督检查，以做好机构编制年度报告，机构编制核查等工作为契机，结合自然减员等情况，测算下一年度可用机构编制，确保全区机构编制资源满足发展需求。

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