三张清单落实责任 管住干部用权“任性”

本报讯（赵胜寒 记者 袁丽霞）“权力责任到岗到人到环节，必须谨慎，按照规定程序和时限邀请专家取证试验。”2月28日，丹棱县农业局处理一起柑橘农药事件，当事干部说，以前只是简单调解赔偿了事，现在责任到了人头上，必须规范处理，各方共同会商提出处理意见，不仅要让经销商和果农更“服气”，更要缩短处理时间。

据了解，为进一步规范领导干部行权行为，丹棱县试点开展“依托三张清单、做实两个责任”工作，制定《权力、责任清单及党风廉政建设“两个责任”明细表》，将党委（党组）的主体责任和纪委（纪检组）的监督责任细化、分解到行政权、资金使用权、物资采购权、人事任免权运行各环节，建立起权责对等、规则明晰的权力运行监督制约机制。为健全责任考核机制，加大责任追究力度，该县还配套制定管理办法，明确了25种问责情形和追责程序，并实行一权一台账、一事一档案。

据悉，“依托三张清单、做实两个责任”工作在该县人社局、农业局试运行半年以来，单位纪检组对股室及下属单位重点事项、重点环节开展监督检查46次；该县纪委开展监督检查42次，提出意见建议26条，对1起违纪违规苗头性问题及时进行了问责处理。

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