藏区工作有“三宝”：说当地话 吃当地饭 做当地人

挂职满周年之际，四川省第二批援藏干部在总结中分享经验——

“在藏区工作，重要‘法宝\’就是，说当地话、吃当地饭，做当地人。”才到藏区挂职一年，曾在省委组织部任职的刘红凌已经晒得皮肤黝黑，能讲一些地道的藏语、唱几首藏歌了。

到今年7月底，包括刘红凌在内的四川省1377名第二批援藏干部到藏区整整一年。两年挂职时间过半，他们在扎根广袤高原中有何收获？8月15日，在省委组织部的召集下，他们中的10余名援藏挂职干部代表聚集在成都，交流心声，畅谈对未来一年的规划与期盼。

感悟

学藏语唱藏歌挂职干部要做“藏家通”

昨日上午，10余名援藏挂职干部时隔一年未见，大家都互相感慨：“黑了！”

刘红凌是其中为数不多的女干部，她在阿坝州挂职任州委组织部副部长和马尔康县委副书记。到阿坝一年后，她依旧是一头清爽短发，说话干练，如今她既能讲一些地道的藏语、唱几首藏歌，对于藏家的风俗习惯也大多熟稔于心，加上在高原上被晒得黝黑的皮肤，她看上去活脱脱就是一位藏家女子。

这些改变，来自于刘红凌的一次亲身经历。“一次，我到一个偏远乡镇调研，那里的牧民不懂汉语，我就用刚学会的藏语跟他们打了声招呼，就是这一句话，让他们很高兴，很快与我熟络起来，工作开展也很顺利。”刘红凌回忆，调研回来后，她立即牵头，带领几名干部编写阿坝干部培训的《乡土教材》，内容包括了阿坝州的基本州情，更有在阿坝州的工作生活技能，包括常用藏语藏歌，如何骑马、如何披哈达等，“这部教材已成为干部融入群众的一本‘宝典\’。”

与刘红凌一样，因为挂职而成为“藏家通”的挂职干部并不在少数，由于对当地情况不熟悉，为了更好地完成工作，挂职干部“泡”在一线的时间有时会比当地干部更多。“藏区群众本就热情好客，尊重他们的风俗习惯，正是实践群众路线最好的切入点。”挂任红原县中学校长助理的蔡刚说。

实践

要输血更要造血建项目更要建体制

融入当地才能更好地服务当地。这一年，援藏干部们共帮助受援地争取重大项目近千个，并已启动实施500余个，帮助扶持发展优势特色产业31个，充分发挥了献计出力的参谋助手作用。“要促进当地发展，不应仅靠外界支援，更要将输血变为造血，激活当地自身资源。”交流会上，挂任阿坝县委常委、县政府常务副县长王洪的一句总结，引起大家共鸣。

王洪到阿坝县后，全力投入到当地农民产业种植示范园区建设中，利用当地独有的高原自然环境资源，吸引企业家来投资反季节绿色有机蔬菜的种植，如今种出的蔬菜已远销到台湾、香港、上海。为培养当地农业技术人才，政府还划拨专项资金，用于在产业园务工农民的专项培训经费，现有上百人一边在产业园务工，一边学习技术。

同样，挂任甘孜州理塘县委常委、县政府常务副县长的谭春秋，也通过引入技术，帮助当地开发资源、促进发展。“理塘的虫草、松茸远近闻名，但实际上这些珍贵药材目前仅作为原材料售卖，附加值远远不够。”谭春秋说，目前理塘县正在引入日本的FD冻干技术，对药材、牦牛肉等农副产品进行加工，“技术处理后，产品价格将翻番，大大提升经济效益。”

在他看来，藏区具有丰富的旅游、矿产、水电等可贵资源，引入的项目应发挥“杠杆”作用，撬动当地发展，同时通过建立体制机制，避免项目因为挂职结束而“人走茶凉”。

期盼

以挂职干部为纽带多方跟进实现立体援藏

时间过去一半，挂职干部们收获了心得，对于未来的一年，更摩拳擦掌、充满期盼。

在交流中，不少人提出希望通过自己的“桥梁纽带”作用，牵动多方力量“立体化”援藏。“挂职干部个人的力量毕竟有限，但可以以挂职干部为纽带，相关各方持续跟进，更好地支援藏区发展建设。”眉山市委组织部副部长、党建办主任、眉山市援藏工作负责人胡彬说。

今年5月，眉山企业到阿坝州考察，洽谈泡菜产业合作事宜，眉山对阿坝泡菜产业的支援合作也进入操作化阶段，这一合作，离不开援藏干部的牵线搭桥。

这一年，挂职干部联系协调汉藏两地签订合作协议100余个，签约资金21.44亿元，成为藏区获取外界支持的重要途径之一。“挂职干部到藏区，带去了先进的工作思路、工作方法、工作技能等，更带去了他们工作多年所积累的资源。”胡彬说，但资源要引进去，还需要发达地区政府、企业等的大力支持。

□本报记者 吴梦琳

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